募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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堅実な経営を続ける総合建物管理会社／会社の中枢でスキルを広げませんか？【職務概要】
ビルメンテナンスの現場管理を中心に、既存顧客への営業などをお任せします。新規顧客を獲得するような業務や、厳密な数字ノルマはなく、お客さまと誠実に向き合える環境です。
【職務詳細】
■顧客対応（新規開拓なし）
既存顧客への提案・営業、見積書提出、打合せ等
■書類作成
見積書・予定表・作業届・報告書等の作成
見積書作成のための現場調査、図面の積算等
■清掃・建物管理業務
スタッフの技術指導や勤怠管理、品質管理
品質向上改善に向けた取り組み等
■新規現場立ち上げ
新規現場が軌道にのるまで現場にてスタッフの応援や技術指導等
【提案サービス】
■設備管理・修繕の提案
■総合建物管理（清掃・警備など）の提案
ビルの日常清掃や定期清掃、警備員業務、受付スタッフやベッドメイキングスタッフなどの各種サービスを組み合わせて提案します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ビルメンテナンスまたはビルメンテナンスの営業経験者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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静岡県三島市西若町9番37号
JR東海道線「三島」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:490万～560万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）、時間外手当、家族手当（配偶者：月500円、子ども一人につき：月300円）、オフィス内禁煙
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日※休日に出勤した場合は振替休日を取得いただきます、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
