募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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上流から一貫して関わりクオリティと納期をコントロールするPL職。【職務概要】
同社が受託するお客様向けのシステム開発プロジェクトにおいて、上流から下流まで一貫して対応します。
【職務詳細】
■主な業務
・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、運用保守
・Java、C#、PHPを用いた基幹システム開発
・プロジェクト計画の策定および進行管理
■同ポジションの役割
・PMの意思決定を支援し、プロジェクト運営を実務面からリード
・QCDのうち「品質（Q）」「納期（D）」を主体的にコントロール
・チーム内の調整役として、円滑なプロジェクト推進を担う
・コスト管理はPMが主担当、PLは補佐として関与
■具体的な業務内容
・進捗管理、品質管理、リスク管理
・設計書、各種資料の作成およびレビュー
・メンバーへのタスク割り振り、成果物レビュー
・会議の進行およびチーム内外の調整
・見積もり作成、設計業務の推進、メンバーの教育、育成（教育企画含む）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設計開発の実務経験5年以上
・要件定義から参画された実務経験1年以上
・基本設計（DB、非機能要件）からテストまでの実務経験
【尚可】
・プロジェクトリーダーの経験
・基本設計以上の上流工程への参画経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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お客様先による
※案件先によって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:480万～600万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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役職手当、通勤手当（全額支給）、残業手当（全額支給）、住宅手当※持ち家含む、家族手当、在宅勤務手当（月3000円～5000円）※季節で変動、奨学金手当（上限月1万円・最大5年間）、資格支援制度、引越し代支給、従業員持ち株会制度、社員旅行、など）、永年勤続表彰制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、ウェディング休暇、ファミリーウェディング休暇、ハッピーベビー休暇、母子健康管理休暇、生理休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査※面接前に実施＋面接（2回程度）→内定
※状況により変更になる場合あり
