ITコンサルタント
【愛知】ITコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/29~26/07/16求人No:WORKP-408889322
NEWITコンサルタント

【愛知】ITコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社WILLIENT
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
経営幹部候補として戦略~実装まで完全一貫でリード!年収1000万円以上を目指せる
【職務概要】
「ITエンジニアリングの再構築による、日本全体の生産性向上」をミッションに掲げ、大手クライアント(直取引多数)の経営課題に対し、IT戦略の立案からシステムの実装・定着までを一気通貫でリードしていただきます。

【職務詳細】
・IT戦略・グランドデザインの策定(経営層と対話・To-Beの策定)
・「ビジネスファースト」な要件定義(ビジネス成功に繋がらない機能には「No」を提示し、あるべき仕様へ導く)
・プロジェクトマネジメント(PM/PL:開発プロセスを標準化・AI活用し、従来の5倍速での開発体制を構築・指揮)
・新規事業・サービス開発(クライアントまたは自社の新規事業における0→1の立ち上げ)

【同社の特徴・働く環境】
・リモートワーク可能。遠方在住メンバーも活躍しています。
・現在は拡大フェーズの初期段階であり、創業メンバーとして100人規模の組織を支える文化・仕組みを創り上げる経験が得られます。
・「マクロ×ミクロ」のフルスタック能力を身に付け、市場価値の高い人材(平均年収1000万円以上水準)へ進化できる環境です。
・生成AIと標準化プロセスを駆使し、5ヶ月の工数を1ヶ月にするような革命的な生産性向上を実践できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ITコンサルティング、またはシステム開発プロジェクトにおける実務経験(目安3年以上)
・Web/アプリ開発における一連の工程(要件定義~テスト)の理解、経験

【尚可】
・大手コンサルティングファームまたはSIerでの実務経験
・新規事業立ち上げやDX推進プロジェクトの経験
・AWS/Azure等のクラウドインフラ、またはAI/生成AI技術に関する知見
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客のビジネス成功を第一に考え、時には顧客と対等に議論できるマインド
・常に目的思考で考え、既存の枠組みにとらわれず大胆に行動できる方
・クライアントのビジネス成功に執着し、あらゆる手段を講じることができる方
・チームで成し遂げることを喜びとし、組織全体の成長に貢献できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市東区葵1丁目17-14 エルブ葵 1404号室
名古屋市営地下鉄東山線「新栄町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)※標準労働時間1日8時間
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:年1回(業績や評価次第で年100万円以上の昇給実績あり)
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)、定期健康診断、服装自由、資格取得支援制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児・介護休業
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社WILLIENT
事業内容・会社の特長
【事業内容】
IT・業務に関わるコンサルティング/企画・要件定義・システム設計・開発・テスト・運用、プロジェクト管理/人材育成支援

【会社の特徴】
同社は顧客のビジネス課題解決に向けてIT戦略の立案から企画、要件定義、システム開発・運用までを一貫して提供する気鋭のコンサルティングファームである。
最大の強みは生成AIなどの最新テクノロジーの積極的な活用と少数精鋭のプロフェッショナル集団である点。
従来の人海戦術に頼る開発手法から脱却しAIツールを用いたコード生成やテスト自動化などを導入することで極めて高い生産性と品質を実現している。
また大手企業との直接取引を中心としており上流工程から顧客のビジネスに深く入り込んだ提案が可能である。
ビジネスの成功にフルコミットする伴走型の支援スタイルが評価され設立以来順調に業績を拡大している。
フルリモートワークの導入やフレックスタイム制などエンジニアやコンサルタントがパフォーマンスを最大化できるような柔軟な労働環境づくりにも注力しており次世代型のIT企業として注目される存在である。
設立
2019年5月
資本金
200万円
従業員数
10名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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