募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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完全フレックス！次世代型不動産エージェントファームを率いる責任者候補を募集！【職務概要】
同社に所属する不動産売買エージェントのマネジメントおよび育成、
フォローアップ業務全般を担当します。
【職務詳細】
・エージェントのフォローアップ
（案件整理、モチベーション管理、業務フォローなど）
・エージェントの採用から育成までの一貫した担当、および組織体制の構築
・社内のエンジニアと連携した、不動産売買における既存業務フロー改善に向けた
プロダクト開発の推進
・売買仲介案件に関する相談対応
【ポジションの魅力】
・マーケター、エンジニア、デザイナーなど異職種との交流を通じて、
ビジネスを創り上げる経験を積むことができます。
・組織の急成長期に一緒に会社を創り上げる経験を積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・実需向け売買仲介の経験3年以上
【尚可】
・チームマネジメントの経験（チーム規模不問）
・売買仲介以外の不動産関連事業の経験
・宅地建物取引士の資格
・その他不動産に関わる資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・高い自律性と主体性を持って行動できる方
・新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れられる方
・不動産売買のプロフェッショナルとして常に新しい知識を得続ける姿勢のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（期間中の待遇に変更なし）)
- 勤務地
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宮城県仙台市（仙台駅近辺を予定）※現在オフィス選定中
仙台駅近辺 ※現在オフィス選定中
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分（実働8時間、休憩60分）
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額666667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年2回（3、10月）
- 待遇・福利厚生
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ラーニングサポート（月5000円まで学習支援・補助）、家事代行サービス（月10000円まで家事代行サービスにかかる代金を補助）、DIYサポート（年間30000円までDIYにかかる費用を補助）、借上社宅制度（賃貸にお住まいの場合、会社名義で借上げることで節税が可能）、ノートPC・社用スマートフォン貸与
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（曜日固定・要相談）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日付与、入社日即日付与）
- 選考プロセス
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（不動産営業の業務委託）：書類選考→オンライン面接（１回）→入社決定
（その他の職種）：書類選考→一次面接→最終面接→リファレンスチェック→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
