募集要項
- 仕事内容
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大企業向け人事データ統合プラットフォームを展開する当社にて導入コンサルティングをご担当。複数システムが混在する顧客の業務要件・システム構成を整理し最適なデータ連携やマスタ、運用設計を支援し人事DX推進■共創プラットフォーム導入に向けた顧客要件整理および設計支援 ■現行業務フローやシステム構成、データ構造可視化 ■システム間でのデータマッピング及び連携設計■データ移行や運用定着、プロダクト改善提案
【仕事の魅力】単一システムの導入ではなく複数システムを横断した高度なデータ統合プロジェクトに携われる。大企業特有の複雑な組織・システム構造に向き合い、人事業務とシステムの両面に精通した専門性が磨かる
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかのご経験をお持ちの方
＜ベンダー・コンサルティングファームご出身の方＞
・ERP、人事システム、基幹システム等の導入プロジェクト経験（3年以上）
・要件定義、業務設計、システム設計、導入コンサルティングのいずれかの経験
・顧客との折衝を通じて課題整理や業務改善提案を行った経験
＜事業会社のバックオフィスご出身の方＞
・人事部門または情報システム部門におけるシステム導入・運用経験（3年以上）
・人事システム、ERP、基幹システム等の導入またはリプレイス経験
・業務部門とベンダーの間に立ち、要件整理や導入推進を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 年収・給与
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想定年収600～1500万円
月給￥500,000～￥1,250,000 基本給￥377,317～￥943,293 固定残業代￥122,683～￥306,707を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
