募集要項
- 仕事内容
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財務経理部門のマネージャー候補として、経理実務だけでなく、事業成長を支える管理体制の構築・改善を推進いただきます。「仕組みを再設計する」「スピードと精度を両立する」ことを期待しています。■月次・四半期・年次決算業務の推進と決算早期化、監査法人・税理士法人対応
■予算策定から予実管理、経営数値レポーティング、損益分析および改善提案
■決算フローの見直し・標準化、業務フロー整備および再設計、システム導入・運用改善
■部門横断プロジェクト推進、経理メンバーのマネジメント・育成
経営陣・営業・管理部門など各部署と連携しながら、経理体制全体の構築と効率化を推進いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■経理実務経験5年以上 ■月次/年次決算経験 ■監査法人対応経験 ■財務経理部門でのマネジメント経験■複数部署を巻き込んだ業務改善/業務推進経験
【魅力】上場後の成長期において、経理部門の大きな変革局面を担えるポジションです。決算早期化や経理体制構築など、仕組みづくりから実務まで、経営に近い立場で部門横断的に推進できる環境があります。プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら組織をリードでき、年間休日127日と働きやすい環境で、中長期的なキャリア構築が可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
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想定年収800～1500万円
月給￥500,000～￥935,000 基本給￥370,200～￥694,400 固定残業代￥95,000～￥178,100 諸手当￥34,800～￥65,100を含む/月
■賞与実績:年2回(6月、12月) ※昨年度実績：月給5ヶ月分■昇給：年1回(1月)
- 休日休暇
- 年間休日127日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
