CTO・CIO
【IPA】デジタル人材育成プラットフォーム開発PMO
気になる
掲載期間:26/06/29~26/07/12求人No:VLDVD-5072
NEWCTO・CIO

【IPA】デジタル人材育成プラットフォーム開発PMO

独立行政法人情報処理推進機構
気になる

募集要項

仕事内容
デジタル人材育成プラットフォームの開発プロジェクトにおいて、複数案件を横断的に推進するPMOを担当。関係機関や外部ベンダーと連携しながら、国家レベルのDX基盤構築を推進いただきます。
【主要業務】
■複数開発案件の横断PMO■進捗・課題・リスク管理
■品質管理および変更管理■API・データ連携案件の要件整理
■ベンダーマネジメント■会議体運営および意思決定支援
■経営層向け資料作成■テスト・移行・運用定着支援
応募資格
必須
【必須】■ITプロジェクトにおけるPMO経験3年以上
■複数案件の横断管理経験
■要件定義~運用までのシステム開発工程に関する理解
■システム間連携/API連携/データ連携に関する基本知識
■ベンダー管理、関係者調整、会議ファシリテーション経験
■ドキュメント作成力、課題整理力、報告資料作成力
■個人情報を扱うシステムに関する基本的なセキュリティ・コンプライアンス理解
雇用形態
正社員
勤務地
東京都文京区
年収・給与
想定年収650~1300万円
月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月
■賞与実績:年2回(6月・12月)
休日休暇
年間休日120日
選考プロセス
面接回数2~3回

会社概要

社名
独立行政法人情報処理推進機構
事業内容・会社の特長
IPA(情報処理推進機構)は、国家試験やマナビDXなどを通じて日本のIT人材育成を支える中核機関として、デジタルスキル標準(DSS)に基づくスキルの可視化と、個々に最適な学びを提供する統合プラットフォームの構築を進めています。本ポジションでは、国家プロジェクトとして注目されるこの共通基盤の戦略設計をリードしていただきます。具体的には、受験・履修履歴などの多様なデータを横断的に活用するための統合ID基盤を軸に、ユーザーのスキルや学習状況を可視化し、適切なコンテンツや学習プランをレコメンドするプロダクトのサービス設計、要求仕様定義、ロードマップ策定などを担当。教育×IT×データ活用の最前線で、スキルの見える化から人材育成まで一気通貫で仕組みを構築していきます。必要なのは、単なる開発管理スキルだけでなく、サービス設計や市場ニーズの把握、データ統合・分析の知見を活かした、ユーザー起点のプロダクト視点。民間事業会社での経験も活かしながら、政策とユーザー視点の間をつなぎ、未来の教育インフラを根幹から構想・実現できるダイナミックなポジションです。「社会を変えるサービスを、制度の枠を超えてデザインしたい」「個々人の“学び”を支える仕組みをつくりたい」──そんな想いを形にできる場所が、ここにあります。
設立
2004年1月1日
従業員数
600
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社インディードリクルートパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-317880紹介事業許可年:2025年4月1日
設立
2025年4月1日
資本金
2億円
代表者名
代表取締役社長 淺野健
従業員数
法人全体:5,926人

人紹部門:3,835人
事業内容
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-317880
紹介事業許可年
2025年4月1日
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社インディードリクルートパートナーズ
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
ホームページ
https://www.r-agent.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人