募集要項
- 仕事内容
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25年連続増収を続ける当社で、属人性を排除した「再現性」と「仕組み化」によって更なる売上向上を目指すべく、積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導をお任せします。【詳細】■フィールドセールス組織・カスタマーサクセス組織のいずれかへの配属を予定しております。※配属部署毎の業務詳細は【その他労働条件の備考】に記載。
【セールス・カスタマー組織共通】
■メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり：数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中考課）・営業企画組織と連携した教育プログラムの改善・年間数十名単位の採用活動
- 応募資格
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- 必須
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【必須】営業またはカスタマーサクセスまたは企画・マーケティングの管理職経験3年以上(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験) ※業界経験不問※入社後の研修充実◎異業界出身の社員が多数活躍中です！
【事業グロースの醍醐味】
急成長を遂げるSaaS市場ですが、日本のDXは依然として発展途上です。未開拓領域が多く残る日本のDX市場で、限られた打ち手の中で戦うのではなく「ヒト・モノ・カネ」といった豊富なリソースと、既存の成功モデルやナレッジといった情報資産を適切に活用し、事業をグロースさせる攻めの戦略を描く醍醐味があります。
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収・給与
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想定年収1000～1300万円
年俸￥10,004,400～ 基本給￥833,700～を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日123日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
