募集要項
- 仕事内容
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リサーチBPO事業等を行っている当社にて、CHROまたはCOO候補をお任せいたします。代表と共に、第二創業期の組織OSやデリバリー基盤をゼロから設計・組成し、新規事業を牽引する中核ポジションです。■第二創業期における人・組織戦略の設計・実行■採用・育成・評価・退職に関する全SOPの設計・整備■新体制での採用開始、パイロット運用と検証■100名規模への組織拡張に向けたマネージャー層の育成■将来の300名体制移行を見据えた強固な組織体制の構築■代表と密に連携した組織OSとデリバリー基盤のゼロベース設計■AI活用による業務標準化 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■コンサル出身または同等の経験■採用・評価等のSOP化への強い志向■AI活用に前向きであること■データに基づく意思決定 【尚可】■スタートアップでの経営・組織づくり経験■CHRO・COO経験
【尚可追加】■事業責任者・経営企画責任者の経験■生成AIを業務設計・組織運営に活用した経験【働き方】フルリモート勤務が可能で柔軟に働けます。【当社の強み】第二創業として新規AI事業を立ち上げるフェーズにあり、事業成長の基盤作りに裁量を持てます。【求める人物像】感情や印象ではなく、KPI等の数値や事実に基づいて合理的な意思決定を行い、仕組み化で課題を解決できる方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
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想定年収700～1800万円
月給￥580,000～￥1,500,000 基本給￥427,000～￥1,104,900 固定残業代￥153,000～￥395,100を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日129日
- 選考プロセス
- 面接回数1～2回
