募集要項
- 仕事内容
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NTTコミュニケーションズ社と共同開発のシステム運用自動化を推進する当社にて、採用戦略マネージャーをお任せします。事業計画や組織課題、採用市場の状況を踏まえながら、採用設計、推進をいただきます。【具体的には】
■事業計画や組織戦略を踏まえた採用戦略立案■採用優先順位設計、採用ロードマップ策定■採用市場分析、競合分析■各部門との採用要件整理、期待値調整■ダイレクトリクルーティング戦略設計、運用】■エージェントマネジメント■採用KPI管理、採用ファネル分析、改善提案■面談、面接、クロージング■リファラル施策の企画、推進
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】■スタートアップや成長フェーズ企業での採用経験■ダイレクトリクルーティングを活用した採用経験をお持ちの方■採用戦略立案から実行まで一気通貫で推進した経験をお持ちの方
【魅力】■働く環境：土日休み、年間休日128日、フルリモートOK、福利厚生充実■事業：日本で先駆けとなりシステム運用自動化を自社開発、リーディングカンパニーとして推進しています。NTTコミュニケーションズ社と共同開発をおこない、大手企業にも支持されています
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収・給与
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想定年収700～850万円
月給￥583,333～ 基本給￥479,733～ 固定残業代￥103,600～を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日128日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
