募集要項
- 仕事内容
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経営層と各部門を繋ぐ「社内コンサルタント」として、全社規模のビジネストランスフォーメーション（BX）やグローバルな業務変革プロジェクトを、課題特定から実行・見届けまで一気通貫で牽引します。【詳細】■ゴールが不確実なグローバル変革プロジェクトの立案・推進
■複雑な経営課題の構造化、仮説構築、経営層向け意思決定資料の作成
■営業、IT、財務、人事、SCM等の全社機能および海外拠点との利害調整・合意形成
■大規模プロジェクトの進行・リスク管理(PMO業務)
■外部コンサルタントやベンダーの成果物に対する品質検証とレビュー、コスト最適化の推進。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■コンサルティングファーム（戦略コンサル/ Big4）または大企業での社内コンサル/BPR/BPO推進経験3年以上
■ビジネスレベルの英語力（会議での意思疎通、メール対応等）
【求めるスキル】■課題設定力、構造化力、仮説構築力、ステークホルダーマネジメント
【歓迎】■製薬・ヘルスケア業界での経験、または大企業でのバックオフィス（人事・調達・財務等）変革経験
【魅力】外部コンサルのように短期間で離脱するのではなく、事業会社の当事者として「息の長いプロジェクト」の実行・成果まで見届けることができます。激務に疲弊せずスキルを活かせる、働きやすい環境。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
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想定年収791～1537万円
月給￥450,000～ 基本給￥450,000～を含む/月
■賞与実績:年2回
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
