人事部/人事マネージャー

株式会社　Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ

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募集要項

募集背景: 持続的な会社の成長のため、各部門での採用を強化しております。
将来的には経営にも参画していただける方を求めております。

仕事内容: 本社人事部門にて、新卒・中途採用計画の立案実行、人事制度の企画運営、教育研修の推進など全社人事業務を担当いただきます。国内各拠点の人事施策を統括し、組織力向上や人材育成を推進するポジションです。将来的には人事責任者候補として、経営視点を持ちながら全社の組織づくりに携わっていただきます。

応募資格

必須: 総務・人事等での業務経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 埼玉県さいたま市大宮区宮町1－38－1

勤務時間: 8:30~17:30

年収・給与: 600万円～ 750万円

待遇・福利厚生: 家族手当：あり
通勤手当：全額支給
住居手当：上限37,000円
寮社宅　：1R及び家族寮(共に借り上げ)
退職金　：なし

休日休暇: 年間休日112日(土日休み)

会社概要

社名: 株式会社　Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ

事業内容・会社の特長: 自動車関連を中心とした製造業分野で事業を展開してきた総合ソリューション企業です。製造請負事業を主軸に、技術支援、人材サービス、受託生産、海外事業などを展開し、国内外のものづくり企業を支えています。単なる人材サービス会社ではなく、自社工場を保有し、実際に製品を製造する「ものづくり企業」であることが大きな特徴です。当社は、自動車部品をはじめとする製造分野で培った技術力と現場運営ノウハウを活かし、生産工程の請負や製造ラインの運営、品質改善、生産性向上など、顧客企業の課題解決に取り組んでいます。人材の配置だけではなく、工程全体の管理・改善まで担うことで、製造現場における付加価値の高いサービスを提供しています。また、国内各地に事業拠点を展開するとともに、タイやインドネシアなど海外にも生産拠点を有しており、グローバルな視点で事業を推進しています。国内外のネットワークを活用しながら、多様化する製造業のニーズに対応できる体制を構築しています。人材育成にも注力しており、製造現場での経験を基礎として、技術職、営業職、採用担当、生産管理、事業責任者などへキャリアアップできる仕組みを整備しています。実践を重視した教育やOJTを通じて、現場力とマネジメント力を兼ね備えた人材の育成を進めており、若手社員にも積極的に責任ある業務を任せる企業風土があります。「人を育て、技術を育て、企業を支える」という考えのもと、製造業の発展に貢献するとともに、次世代を担う人材の育成と事業基盤の強化を継続的に進めていることが、J's Factoryの大きな特徴です。銀行や紹介会社においても、安定した事業基盤と継続的な成長性を持つ企業として評価いただける体制を構築しています。

設立: 1990年6月

資本金: 30百万円

売上高: 2025年3月　4,590万円
2024年3月　5,733万円
2023年3月　6,305万円

従業員数: 180名

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ぐんぎんコンサルティング株式会社

厚生労働大臣許可番号：10-ユ-300477紹介事業許可年：2023年2月

設立: 2018年4月

資本金: 100,000,000円

代表者名: 五十嵐　丈雄

従業員数: 法人全体：36

人紹部門：11

事業内容

厚生労働大臣許可番号: 10-ユ-300477

紹介事業許可年: 2023年2月

紹介事業事業所: 群馬県

登録場所: ぐんぎんコンサルティング株式会社
〒3718611 群馬県前橋市元総社町194番地

ホームページ: https://www.gbconsul.co.jp/

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