募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【具体的な業務内容】
■物流施設開発におけるプロジェクトマネジメント
・土地取得の開発推進
・建設会社の選定及び契約
・設計、建設段階におけるプロジェクトマネジメント
・開発におけるコスト、スケジュール、品質の管理
・社内部門間の調整
・建設会社、顧客、行政との調整および折衝
【経験・スキルに応じて担当いただく業務】
■プロジェクト横断での設備・電気工事発注仕様の決定
■自動倉庫、データセンター等の新規プロダクト開発
■リノベーション、コンバージョン案件の企画立案・工事計画の策定
■物流不動産に関連する新規サービス、新規事業に関する技術的支援
【配属部署】コンストラクション・マネジメント（CM）部
【人員構成】 1７名（うち大阪勤務 3 名）
CM 部には大きく以下２つの職種があります。
（１）プロジェクトマネージャー（開発プロジェクト全体の推進・監理）
（２）アーキテクト（設計監理、プランニング等）
※ 本募集は（１）プロジェクトマネージャー職となります。（アーキテクト募集は当面予
定ありません）
【等級イメージ】
マネージャー ～ シニアマネージャー
※上記は通常の課長（マネージャー）職とは異なり、メンバークラス（非管理職）となります。
【ポジションの魅力】
■発注者サイドで開発推進としてプロジェクトのオーナーシップを取れる醍醐味
■数十億～数百億規模の大規模案件に携わることが可能
■物流施設に加え、自動倉庫、都市型物流施設、データセンター等への先進プロ
ジェクトに参画できる
■それぞれが高い専門性を持つ社員の中で、プロフェッショナルを目指せる環境
■新規事業、新規サービスの開発にも積極的に取組んでおり、意欲があれば多く
の機会を活用可能
【働き方】
■東京または大阪
※大阪配属の場合も、入社後一定の期間は東京オフィスの CM 部にてプロロジ
スの業務に慣れて頂く事を想定しています（期間に関しては応相談）
■リモート・フレックス・半休も可能！
※コアタイム：10:00から16:…
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかの業務経験をお持ちの方
■ 建設会社・サブコンにおける電気・設備工事の工事管理業務
■ 建設会社・サブコンにおける施工管理業務
■ デベロッパー、CM 会社等における建設プロジェクトマネジメント業務
- 歓迎
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【求める人物像】
■高いコミュニケーション能力を有する方
■自ら課題を発見し、解決に向け主体的に行動できる方
■新しい分野への挑戦意欲、成長意欲がある方
■チームワークを重視しながら成果を追求できる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 800万円～1500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始（12/31～1/3、もしくは会社が指定する日）、年次有給休暇、（半日、1時間単位での取得も可能）、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、傷病休暇（10日間／年）、子の看護休暇／介護休暇、産前・産後休暇、ボランティア休暇
