募集要項
- 募集背景
- 業務拡大の為、募集いたします。
- 仕事内容
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主にコンビニエンスストア（CVS）やスーパーマーケットの本部、バイヤーへの商談・提案営業をお任せします。【具体的には…】
・大手スーパー・CVS等との本部商談、商品提案活動
・韓国本社との連携による「K-Food」商品の新規提案、販促企画
・展示会や商談会での製品プレゼンテーション
・消費者ニーズを捉えた売り場提案、営業戦略立案への関与
・社内開発・物流チームとの連携（商品供給と市場投入の橋渡し）
・将来的には企画営業やマネジメントへのキャリアアップも目指せるポジションです
等
【求人担当コメント】
1972年より埼玉県行田市で豆腐製造を開始し、2014年6月に新たに新会社を発足しました。
昔ながらの油揚げ等の大豆製品のほか、豆腐バーや豆腐プロテイン等、アイデアが詰まった商品を揃えており、今注目されています。
韓国大手食品メーカーとの資本提携により、輸入商品も増加しており、現在グループ会社の売上は2兆円強に増加。今成長中の企業です。
今回募集するポジションの組織構成は、本部長1名、部長4名、他スタッフの合計22名です。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
- ・食品業界における営業のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・問屋、スーパーマーケット、CVS、食品業務用営業の経験者
・日配食品の営業経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都台東区 ※転勤当面想定していません。
自動車通勤：否
最寄駅：上野駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-17:50
時間外労働:有
実働:日/7時間50分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：あり（業績による）
昇給：年1回
・月給：291,666円～500,000円
※管理職以外、残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、家族手当、業績インセンティブ
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続5年以上）、結婚・出産祝金・弔慰金等の共済給付金制度運営、共済保険、関東圏等加盟施設・レジャー施設の割引、再雇用制度（65歳まで※就業規定による）
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：121日
週休二日制 基本的に土・日・祝日（会社カレンダーによる）
【休暇】
有給休暇（入社時に4～10日入社月に応じて付与、1年毎に1日追加付与、年間最大20日）、年末年始、特別休暇、産休・育児休暇（実績あり）
