募集要項

仕事内容: マーケティング戦略の立案から、新商品の企画・開発、プロモーションまで、カテゴリーの売上・利益・ブランド価値の最大化を狙う業務全般をお任せします。
営業や研究開発のメンバーと積極的に意見交換を行いながら、プロジェクトをリードしていただきます。

【具体的には…】
・販売分析、流通分析、消費者調査など
・マーケティング戦略の立案
・商品政策、販売計画の立案
・新商品の企画、開発プロジェクトのリード
・プロモーション計画の立案、実行
・PL管理
・韓国本社との連携による「K-Food」商品の立案
等

【求人担当コメント】
1972年より埼玉県行田市で豆腐製造を開始し、2014年6月に新たに新会社を発足しました。
昔ながらの油揚げ等の大豆製品のほか、豆腐バーや豆腐プロテイン等、アイデアが詰まった商品を揃えており、今注目されています。
韓国大手食品メーカーとの資本提携により、輸入商品も増加しており、現在グループ会社の売上は2兆円強に増加。今成長中の企業です。
今回募集するポジションの組織構成は、本部長1名、部長4名、他スタッフの合計22名です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

フィットする人物像: ・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方
・型にはまらず柔軟な発想力をお持ちの方
・マネジメントや教育に興味がある方

年収・給与: 年収：～500万円
経験・能力等により決定
賞与：年1回（業績による）
昇給：あり
・月給：291,666円～416,666円
※管理職以外、残業の際は残業代支給。固定残業代は無し

試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
交通費支給、家族手当、業績インセンティブ

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（勤続5年以上）、結婚・出産祝金・弔慰金等の共済給付金制度運営、共済保険、関東圏等加盟施設・レジャー施設の割引、再雇用制度（65歳まで※就業規定による）

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：121日
完全週休2日制（土日）、祝

【休暇】
有給休暇（入社時に4～10日入社月に応じて付与、1年毎に1日追加付与、年間最大20日）、年末年始、特別休暇、産休・育児休暇（実績あり）

会社概要