募集要項
- 募集背景
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2024年に東証グロース市場への上場を果たしました。
事業を推進する中でお客様から、システム開発に留まらず上流工程である戦略や企画策定、要件定義に関わるご相談をいただく機会が増えてきました。
既にプロジェクトとしてビジネス/ITの両側面から、戦略策定やロードマップ検討、要件定義、プロジェクトマネジメント等のご支援が開始しています。
そこで今回は、各業界の大手企業に向けてビジネスを成長させるためのコンサルタントとして、伴走支援が出来る人材を募集いたします。
- 仕事内容
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クライアントワークのみならず、組織開発、コンサル事業の立ち上げにも携わることができるエンタープライズ企業（主に東証プライム上場企業）のDX・業務改革を支援する直請けSIerとして、顧客の「0次DX」を実現するためのプロジェクトマネジメントを担っていただきます 。単なるシステム構築や基盤整備に留まらず、顧客の隣でビジネス要求を言語化し、データ活用や最新技術を用いて「顧客のビジネスをどう変えるか」まで踏み込んだ企画・リードがミッションです 。
事業の組織開発にも携わることができ
自分の関わりが直接に事業の立ち上げの成否に関わるため、期待も大きいポジションです。
【業務詳細】
戦略立案・要件定義：顧客の業務課題を深く理解し、ビジネス判断の根拠となる「データの使いどころ」の整理や、開発を考慮したプロジェクト設計（現状調査、ロードマップ策定など）を行います 。
全体設計・進行管理：データ収集から分析・活用までを横断した全体設計、およびアジャイル（スクラム）を用いた柔軟なプロジェクト推進・品質管理を担当します 。
ステークホルダー調整（橋渡し）：ビジネス部門・IT部門・エンジニア間の「翻訳」を行い、顧客と対等なパートナーとして意思決定に関与します 。
チームビルディング・組織成長：自社のエンジニアや専門チーム（インフラ、AI、データエンジニア等）を統率し、組織の成長に向けたチームビルディングや若手育成を行います 。
新規案件獲得サポート：営業と連携し、見積もり検討や客先訪問を通じて新規案件獲得や案件拡大のサポートを行います 。
【技術スタック・使用ツール】
クラウド： AWS / Azure / GCP など
DWH： BigQuery / Snowflake / Redshift / Databricks など
ETL/BI： dbt, TROCCO, Tableau, Power BI, Looker など
バックエンド： Java (Spring Framework), Go, Python, PHP (Laravel)
手法・ツール： アジャイル/スクラム, Git, Jira, Slack, 生成AIツール (ChatGPT, Claude等)
- 応募資格
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- 必須
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プロジェクトリード・マネジメント経験（※以下いずれか）
システム開発におけるPMまたはPL経験および以下の実務経験
エンドユーザー部門の事業課題を整理し、プロジェクト計画・タスクに落とし込む
顧客や開発チームと直接対話することで、システムの要件・品質・期日をマネジメントする
データ活用プロジェクトにおけるPM経験および以下のいずれかにおける実務経験
データ活用戦略・ロードマップの構築立案
データマネジメント・ガバナンス方針の策定
データ分析基盤（収集/蓄積/加工/活用）の全体構成・アーキテクチャ策定
データから得られた示唆の経営層に対する説明
勤務体系
出社とリモートを組み合わせたハイブリッドワークが可能な方（週1～2回程度の出社を推奨）
- 歓迎
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ビジネス視点でのデータ活用経験（KPI設計、分析手法の検討、業務改善など）
アジャイル／スクラムを用いたプロジェクトマネジメント経験
AI（LLM等）を組み込んだプロダクトの開発・実装経験
案件拡大や新規案件獲得のご経験
若手エンジニアの教育・メンタリング経験
クラウド基盤（AWS/Azure/GCP）に関する知見・活用経験
- フィットする人物像
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求める人物像
個人の成果よりチームの成果を最大化する
顧客・チームへの貢献意識
恒常的チャレンジスピリッツ
変化に気づき、受け入れ、変化を起こす
仮説・検証を繰り返し行う力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1400万円
- 待遇・福利厚生
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◎働き方に関するもの
・フレックスタイム制/裁量労働制
・テレワーク/在宅勤務
・特別休暇
・勤続年数表彰
◎キャリアップに関するもの
・書籍購入制度
・資格手当補助
・キャリア相談制度
・udemy
・MVP/MIP
◎子育てに関するもの
・子ども手当
・出産祝い金
・産休育休
・産後パパ育休
・育児短時間勤務制度
・フレックスタイム制/裁量労働制
・テレワーク/在宅勤務
◎暮らしに関するもの
・慶弔休暇
◎社内コミュニケーションに関するもの
・全社総会
・グループ間懇親会
・現場間懇親会
・懇親会費用補助
◎資産形成に関するもの
・社員持ち株会
・ストック・オプション制度
・確定給付企業年金
◎健康に関するもの
・産業医面談
・健康診断（人間ドック、婦人科検診の会社負担）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日（125日）
- 選考プロセス
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選考フロー
(1)一次面接
↓
(2)二次面接
↓
(3)最終面接
↓
(4)内定 + オファー面談
- キャリアパス・評価制度
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シニアPM / データ活用領域リード：より大規模・複雑なプロジェクトを統括するプロフェッショナルパス 。
データ×AI×業務改革コンサルタント：戦略立案から実行までを担うコンサルタントへの転換パス 。
組織マネジメントパス：組織リーダーからマネージャー、部長へと進み、組織戦略やメンバー育成に携わるパス 。
【ポジションの魅力】
「PMだけ」で終わらない：データを「作る」だけでなく、「どう使ってビジネスを変えるか」まで一気通貫で関与できます 。
圧倒的な裁量と自由度：ミッション成功のために開発手法、管理方法、チーム体制などを自由に選定できる環境です 。
直請け・上流中心の「0次DX」：顧客の意思決定層と直接対話し、要件定義のウソをなくした「本当に価値のあるシステム」を共創できます 。
多種多様な先端案件：エンタメ、証券、SaaS、不動産など多様なドメインで、AI前提の最新プロジェクトを経験できます 。
