募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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＜具体的な業務内容＞
●【プロジェクト段階】
・新規部品センターの輸送ルート設計
・協力会社との請負契約の締結
・プロジェクト全体の日程管理 など
●【センター運営段階】
・部品センターの作業管理（品質、労務など）
・補給部品の商物流に関する課題解決（スズキ⇔販売代理店）
トラックドライバーの「2024年問題」への対策も視野に入れ、お客様への高いサービス品質と労働生産性の向上を両立させるミッションです。
■教育・キャリア
入社後は、同じくキャリア入社した先輩社員が、業務マニュアルを用いて丁寧にサポートします。ご経験やスキルに応じて、社内外の専門研修を受講することも可能です。まずは静岡の拠点で1～2年経験を積んだ後、全国の部品センターへ赴任します。
将来的には、係長から管理職へとキャリアアップを目指せるほか、希望と適性に応じて海外駐在のチャンスや、本社勤務で物流戦略を担う道も開かれています。
■働きがい
部品の安定供給は、お客様が快適に車に乗り続けるために不可欠なサービスです。全国の販売代理店や関連部門と連携し、部門を横断して課題解決に取り組む中で、自身の仕事が事業の成長、そして多くのユーザーのカーライフを支えているという大きな手応えと、自己の成長を実感できるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部品用品本部 部品物流部
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・物流センターでの品質・進度管理のご経験
・運送会社での運行管理・配車管理のご経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■湖西グローバルパーツセンター(静岡県湖西市)
静岡県湖西市白須賀3985-1300
各線「新所原駅」より車で8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※全国の新設部品センターへの赴任可能性があります。部内での駐在実績としては、苫小牧市、仙台市、八王子市、瀬戸市、神戸市、福岡市などがあります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～40時間
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
※就業時間は各事業所により異なる。
※フレックス適用可否は配属職場による
- 年収・給与
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年収：500～1000 万円
月給制
基本給：276000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
子育支援手当 年齢に応じて月7,500円～15,000円
入社時引越代 会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担
入社時赴任費用 遠隔地から入社する場合、会社補助あり
※管理監督者での採用の場合、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度（奨励金付与率100%）
従業員車両および家族車輛購入制度、購入資金貸付、育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）
寮・社宅、出生時・小学校／中学校入学時祝金、カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険（任意）あり
施設：社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。
