募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。EC事業の拡大や新規飲食店のオープンにより売上が伸長し、創業5期目の現在も成長を続けています。経理業務は2名で担当していますが、日常業務に加えて決算業務もひっ迫しており、業務負荷が大きい状況です。さらに、フローやルールが未整備で属人的な運営となっており、効率や精度に課題があります。これらを踏まえ、決算業務のリードに加え、体制構築や業務効率化も主導していただき、経営基盤の強化に貢献いただける方を募集いたします。
- 仕事内容
-
スペシャリストとして、決算のとりまとめをメインでお任せいたします。・月次、年次決算
・経理業務の効率化
・キャッシュフロー管理
・経理業務体制の構築
経理体制の基盤づくりとして、管理部長が定める方向性に基づき経理業務の標準化・効率化や、業務フローの構築といった取り組みについても、実行面をリードしつつ積極的に提案していただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部経理課に配属です。
現在経理はメンバー2名です。
※レポートラインは管理部長です。
- 応募資格
-
- 必須
- 年次決算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都 渋谷区 神宮前6-12-20 J6 Frontビル 6F
東京メトロ 千代田線 明治神宮前駅 徒歩3分 、 JR 山手線 渋谷駅 徒歩8分 、 JR 山手線 原宿駅 徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：600～800 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：122537円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 決算賞与あり(会社業績により支給)
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
-
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■社員旅行
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ設置
■インフルエンザ予防接種
■その他社内イベント等（BBQ、花見など）
■アニバーサリー休暇
■あさ活・ゆう活制度
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（リファレンスチェック有）予定
一次面接→最終面接→リファレンスチェック→内定
