募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため、増員募集です。経営幹部の意思決定を支える「経営のTransformation Office」として経営戦略・管理機能をさらに強化するため、募集を開始しました。
- 仕事内容
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中期経営計画の策定から投資ガバナンス、M&A支援まで、経営戦略と経営管理を横断する重要業務を担います。
【業務内容】
・中期経営計画の策定およびKPIマネジメント定着化活動
・事業ポートフォリオマネジメントおよび経営改革推進
・投資の審査・運用管理およびM&A等の実行・支援
・関係会社ガバナンス強化に向けた関係会社サポート
・重要会議体の運営管理などのトップマネジメントサポート
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部 経営企画グループに所属です。
他にもマーケットインテリジェンスグループ、サステナビリティ推進グループ、コーポレートコミュニケーショングループがあります。
全社の平均年齢：44.5歳
- 応募資格
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- 必須
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中期経営計画の経験
予実管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
沿線名：各線「田町駅」より徒歩3分／各線「三田駅」より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※8：30～17：15の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：650～1000 万円
月給制
基本給：340000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・保養所（箱根）
・住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
・各種文化・体育クラブ
・育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
研修制度
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理）など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受講可能
・資格取得：資格取得費用支援制度など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動の可能性があります。
