募集要項
- 募集背景
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退職に伴う欠員募集です。
現任の課長がご家庭の事情で7月に退職する運びとなりました。現在はCFOが労務課長を兼任しているため、CFOから徐々に業務を巻き取っていただき、労務を取りまとめていただきます。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、給与計算業務をメインにお任せします。・給与計算
・勤怠管理（ジョブカン）
・年末調整の計算
・マネジメント
給与計算は内製化しており、約800名の正社員・契約社員が対象です。インセンティブは訪問件数や支店ごとに異なるため、給与計算は複雑な運用となっています。そのため、Excelとジョブカンを併用しており、業務効率化や運用改善にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。
※社会保険手続きと入退社手続きは社労士事務所に外注しているため、窓口になっていただきます。
マネジメントについては現在CFOが担当していますが、入社される方の状況に応じて、段階的に権限を委譲していく予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
労務チーム：3名 CFO1名（30代後半男性）、メンバー1名（30代女性）
加えて、9月に新たに30代女性のメンバー1名が入社予定です。
今後は、メンバー3～4名の体制を想定しています。
CFO：大学在学中に会計士試験合格後、監査法人・上場企業で経験を積んでいます。柔軟な考えを持ち、気軽に相談できるお人柄です。
- 応募資格
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- 必須
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・給与計算の実務のご経験
・マネジメントのご経験
┗人数は問いません
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区渋谷2－10－16 スガハラビル2F
沿線名：「渋谷駅」より徒歩7分
「表参道駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～35時間
繁忙期以外は定時に上がる方が多いです。
- 年収・給与
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年収：500～800 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：44時間30分
固定残業代：100000円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 月5,000円まで
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり15000円)
賞与：あり 年２回（５月・11月支給）
昇給：あり 年1回(7月）
- 待遇・福利厚生
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■介護療養手当
■会員制ホテル割引利用
■退職金
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回※1次面接内で適性検査有
1次面接（CFO）→最終面接（社長）
