募集要項
- 募集背景
- IT人材需要の拡大と事業成長に伴い、営業組織の強化およびマネジメント体制を拡充するための増員募集です。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、IT企業への人材提案営業とチームマネジメントをお任せいたします。営業活動に加え、若手メンバーの育成や営業戦略の立案、組織づくりを通じて事業成長を牽引していただくポジションです。
■業務詳細
・IT企業への新規・既存営業（新規3割／既存7割）
・エンジニアの採用面談、キャリアヒアリング
・企業へのエンジニア提案、マッチング
・就業後のエンジニアフォロー
・若手メンバーの育成、営業同行、フィードバック
・チームKPI管理、営業戦略の立案・推進
・組織体制の構築および改善施策の実施
◎営業に集中できる分業体制を整えています！
・バックオフィス担当との分業
企業との契約書作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、
基本的にバックオフィス担当が行います。
・エンジニアへの手厚いフォロー
技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制で
エンジニアをサポートします。
他社にはあまりない珍しいフォロー体制で、
それぞれの側面からエンジニアに細やかなサポートが可能です。
多角的なフォロー体制が整っているため、エンジニアとしっかり向き合いながらも
営業活動やマネジメント業務に専念できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ITソリューション事業部
・事業責任者1名
・マネージャー1名
・リーダー3名
・営業5名
・アシスタント1名
- 応募資格
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- 必須
- 営業経験（法人・個人不問）またはマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
山手線などJR各線、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9：30～18：30 （実働8時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間程度
- 年収・給与
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年収：540～700 万円
月給制
基本給：332000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：118000円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：ライフプラン手当 55000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績賞与
昇給：あり 年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
- ■慶弔見舞金■定期健康診断 ■持株会(持株会奨励金制度有り)■ビジネスプランコンテスト ■時短勤務可能■確定拠出年金(退職金制度)■財形貯蓄制度 ■成長見逃さないDay：高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子どもの成長を見逃さないで！という意味をこめております!!
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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STEP1：Web履歴書による書類選考
STEP2：面接（2～3回）
