募集要項
- 募集背景
- グローバル展開の加速に伴い、サプライチェーンの抜本的な最適化と国際物流体制の強化が急務となっており、部門強化のための募集です。
- 仕事内容
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グローバルサプライチェーンの最適化と貿易実務管理を担っていただきます。・ASEAN保税エリアを活用したサプライチェーン最適化の企画・実行
・将来のグローバルサプライチェーン構築の企画立案
・3PL事業者の選定、入札、価格・条件交渉
・中国・ASEAN中心の輸出入業務の統括管理
・海外取引先との英文メール対応（一部中国語含む）
・フォワーダーおよび国内外倉庫との納期調整・折衝
・貿易書類作成および各種輸出入関連対応
・関税評価・税関対応および官公庁対応
・特恵関税適用の対応
・外航貨物保険の管理
■仕事内容の補足
・直接貿易体制のため、企画から実行まで一貫して関与可能です。
・サプライチェーン全体（生産～販売）の知識習得が可能です。
・海外出張やグローバルネットワーク構築の機会あります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：グローバル物流機能を担う部門
※詳細は選考内でお伝えさせていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・国際物流の実務経験をお持ちの方
・英文メールでの業務コミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※週3日出社をルールとして定めています。残りの営業日につきましては、リモートワークが可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円
月給制
基本給：357100円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 評価賞与（個人業績により支給）、業績賞与（会社・個人の業績により支給あり） 各年2回
昇給：あり 最大年2回（人事評価による）
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金（401k）、従業員持株会、育児休業、介護休業制度（取得実績あり）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接3回予定（筆記試験あり）
※状況に応じて、選考プロセスの変更、およびリファレンスチェックを実施することがございます。
詳細は別途ご案内しますが、予めご了承ください。
