募集要項
- 募集背景
- 組織拡大による増員募集を開始します。
- 仕事内容
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新規事業→急拡大フェーズとなっているリユ―ス事業に中核メンバーとして以下業務をお任せします。
・中古ブランド品の商品登録、出品、掲載管理（ECサイト）
・商品撮影、画像確認、商品説明文の作成・修正
・ブランド、型番、状態、相場を踏まえた販売価格の設定
・競合価格、落札相場、販売履歴の調査
・週次での価格改定、再出品、キャンペーン対応
・在庫日数に応じた販売先変更、値下げ、処分判断
・売上、粗利、広告費、販売率、返品率、在庫回転率の管理
・広告費率、ROAS、広告経由粗利の確認
・出品リードタイム短縮、作業フロー改善、チェック体制の整備
・週次、月次の実績レポート作成
※すべてをお任せするのではなく、ご経験に応じて検討・相談いたします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
リユース事業部への配属予定です。
■組織構成
ナショナルブランドチーム：23名
リユースチーム：5名（マネージャー1名、リーダー1名、仕入れ１名、EC運営担当2名）
- 応募資格
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- 必須
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以下必須
・売上、粗利、広告費、販売件数などの数値管理経験
・ECサイト、ECモール、フリマアプリ等の運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京本社 東京都台東区池之端1-6-17
沿線名：千代田線湯島駅から徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円
月給制
基本給：250000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：25時間
固定残業代：60000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ・退職金制度・財形貯蓄・社員割引販売制度・資格取得奨励制度・セミナー参加促進制度・社内カフェテリア(自動販売機割引有）・慶弔見舞金制度・ランチ弁当支給あり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
