募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】今回、経営企画部門のリーダー候補として、当社の成長戦略を牽引し、次のステージへの飛躍を共に推進していただける方を募集いたします。
経営戦略の実行から経営管理の仕組み作りまで、企業価値向上のために手段を問わず実行いただきます。
当社の経営企画は「事業成長にコミットする」方針であり、会社の成長にダイレクトに関与できるポジションです。
本ポジションは、複数事業・上場企業のコーポレートを横断して経営管理を担う少数精鋭のチームで、代表と至近距離で働きながら大きな裁量を持ってプロジェクトを推進していただきます。
上場会社でありながら、ベンチャーのようなスピード感の中で、実際に手を動かして会社を動かしたい方に最適な環境です。
【具体的な業務内容】
■中長期経営戦略・年度計画の立案・推進
■経営会議・取締役会の運営・資料作成
■KPI設計・経営数値のモニタリングと分析・改善提言
■事業部横断での予算管理・業績管理の仕組み構築・運用
■投資家・金融機関向け資料（IR資料等）の作成支援
■社内横断プロジェクトの企画・推進・進捗管理
■経営課題の特定と解決策の立案・実行
■IR実務対応
【チームの体制】
配属：経営企画室 経営企画・経営管理グループ
・部長：1名
・マネージャー：1名
・メンバー：3名（兼務・契約社員含む）
【働き方について】
■基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です
※働き方に関しては選考内で柔軟に相談いただけます
■就業時間は10:00～19:00となりますが、前後2時間以内の時差勤務も可能です
例）8:00～17:00、12:00～21:00など
【ポジションから得られる経験】
■経営直結の戦略立案・実行スキル（中長期計画・年度計画策定）
■全社KPI・予算管理の設計・運用経験
■経営陣と密接に連携した意思決定支援の実務経験
■事業部横断プロジェクトのリード・推進経験
志向性に応じて、以下業務のご経験も積める環境です。
・IR・ファイナンス領域を含む幅広い経営管理実務の習得
・M…
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での経営企画・経営/事業管理業務の経験3年以上
■事業計画策定経験2年以上
■事業部門（営業・CS・事業開発等）における実務経験
- 歓迎
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・IT企業やベンチャー企業などスピード感のある企業でのご経験
・財務・会計の実務経験
・経営層とのコミュニケーション経験
・IR領域の知識
・リスクマネジメント体制の運用構築経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 700万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、有休、GW休暇、夏季/冬季休暇 等
※出向の場合は、出向先の規程に準じます
