募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
同社が進める企業価値向上に向けた取組みを広く知って頂くための広報業務の体制強化が必要であり、経営陣との円滑なコミュニケーションを進め、経営に近いポジションでの責任者としてご活躍頂ける方を募集しております。
【業務概要】
経営方針と連動した広報戦略の立案と広報施策（戦術）の実行を責任者候補として、主体的に業務を推進して頂きます。
※広報機能はホールディングスに集約しているため、グループ全体の広報活動を担当いただきます。
＜詳細＞
・広報戦略の企画、立案
・メディア対応（取材対応、リリースほか）
・レピュテーション対策を目的としたメディアプロモーション
・企業ブランドPR活動全般
・社内広報推進によるインターナルコミュニケーション構築/推進
・一部IR関連業務
【期待する役割】
・経営方針との連動した広報戦略の立案・実行
・担当案件におけるプロジェクトリーダーとして、他のチームメンバー/他部署/外部パートナーとの連携
・社内人材の育成
【組織構成】
経営戦略本部/経営企画部/広報IR課：部長（★本部長が兼務中のため専任者を募集）-次長-課長-メンバー2名
【職場環境】
直接、役員と接し、経営視点で施策の実行を進める部署となります。なお、管理部門はそれぞれのプロフェッショナルが各部を運営しており、9割近くが中途採用です。これまでの経験を活かし、相互に刺激や成長を可能にする職場です。役員も含めて部署間に壁のないフロアの為、多くの社員とのコミュニケーションがスムーズで、開放的な職場です。
- 応募資格
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- 必須
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■上場企業またはそれに準ずる企業での広報業務経験（5年以上）
（メディアリレーション／リリース作成／配信／取材対応／リスクモニタリングなど）
■戦略的PRのご経験 （目安3年以上）
■社内外と連携をして広報プロジェクトを推進した経験
- 歓迎
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▼IR実務経験
▼企業価値向上を目指し、経営視点で広報活動に関する企画、実行ができる方
▼広報PRに関わるコミュニケーション経験の豊富な方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 793万円～1100万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、年次有給休暇（入社時5日、半年後さらに5日、以降1年毎に付与）・慶弔休暇・特別有給休暇（結婚・業務災害又は通勤災害・子の看護休暇・介護休暇 など※各種規定有）
