募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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会計、税務、内部統制の観点から、適切な帳簿管理を行うとともに、経理の専門家としてのコンサルテーション等を通じて様々なビジネスに携わる仕事です。
多種多様なビジネスのダイナミズムを肌で感じながら、経理のプロフェッショナルとしての価値を高め、共に成長する将来のリーダー・幹部候補を募集します！
■ポジション概要（セグメント経理部）：
事業本部を担当する5-10名のグループのリーダーとして、チームメンバーの実務遂行や課題解決を自律的に支援・管理するポジションです。関係各部署とも適時コミュニケーションを図り、単体から連結までのセグメント決算を遂行していただきます。
■業務概要（セグメント経理部）：
制度会計を中心とした経理業務。関係部署と緊密に連携し、以下の業務に携わります。
・単体決算・帳簿管理（SAPシステム利用）、会計監査対応
・法人税申告関連業務、消費税申告関連業務、税務調査対応
・財務報告に関わる内部統制関連業務
・IFRS（国際会計基準）に基づく連結決算（セグメント）の取りまとめ及び分析
・三井物産の事業部や関係会社に対する経理・税務面からのコンサルテーション
■入社後のキャリア形成について：
会社は、職制を通じ毎年行われる人材活用調査や定期的な個別面談等により、ひとりひとりの自律的なキャリア形成を支援します。
（１）６つのセグメント経理部間の異動、（２）決算・開示業務部や関係会社経理業務部等への異動、（３）経理部門や国内グループ会社経理部署への出向、（４）海外グループ会社経理部署への出向等、様々なビジネス領域における新たな会計・税務知見を習得する多様なキャリアプランが用意されています。
将来的な幹部候補として、部長、副部長、更には経営層としての活躍を期待しています（年収帯1,000万円から2,000万円超）。
■入社後の異動について
本人のご希望と会社の業務ニーズを踏まえ、連結決算（全社）・開示業務を司る決算・開示業務部等の他部署への異動の可能性があります。また、経理部門や国内・海外グループ会社に出向していただく可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
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◆事業会社での経理実務経験や監査法人での監査実務経験5年以上（IFRS実務経験あれば尚可）
◆複数の部下を持つ業務マネジメント経験
◆RPAなどIT技術を用いた業務改善経験や興味があれば尚可。
◆語学 TOEIC 600以上
- 歓迎
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◆公認会計士、USCPA
◆日商簿記1級
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15～17:30
- 年収・給与
- 803万円～964万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年末年始、慶弔、有給休暇
・有給休暇に関しては、年度（4月-翌年3月）単位で12日-20日の有給休暇が付与されます。（初年度も入社時に付与）
尚、中途入社における初年度の日数は入社月により異なります。半日・時間単位の取得も可能です。
