募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
■プリンター・カメラ・半導体製造装置・医療機器など、多岐にわたる事業領域で世界トップクラスの技術力と実績を誇るキヤノンにて、企業法務のリーダーとして経営直下でグループの成長を法的側面から支えていただきます。
契約審査にとどまらず、組織再編や紛争解決、株主総会運営、リスクマネジメントなど、経営の意思決定に深く関わる領域まで幅広く関与し、「攻め」と「守り」の両面から企業価値向上をリードいただくことを期待しています。
【職務内容】
■ビジネス支援法務
・国内外契約の審査・交渉支援
・独禁法・下請法・個人情報保護法等の法的助言
・訴訟・紛争・品質問題対応
・M&A対応、労務案件対応
■コーポレート法務
・会社法・金商法・上場規則対応
・グループ組織再編の法務支援
・株主総会・取締役会運営支援
・規程整備、ガバナンス強化
■リスクマネジメント
・グループ全体のリスク管理体制の企画・運営
・リスク評価・改善活動の推進
・製品規制調査・対応
■コンプライアンス推進
・内部通報制度の運用
・行動規範の浸透・教育施策の企画推進
※法務部内のメンバーマネジメントもお任せします。
【募集背景】
■事業のグローバル化・高度化に伴い、企業法務の重要性はますます高まっています。
そのような背景から、
・高度な専門知識（会社法・金商法など）
・実務推進力
・企画提案力
を兼ね備え、組織を牽引できる人材を増員で募集しております。
【本ポジションの魅力】
■経営直下で企業を動かす「戦略法務」
単なる契約審査に留まらず、組織再編・M&A・紛争解決など経営の意思決定に直結する業務に関与でき、自らの仕事が会社成長に直結する実感を得られます。
■グローバル×最先端領域での挑戦
約180か国に事業展開するグローバル企業として、国際取引、海外訴訟、AI・データ関連法などの新領域といった高度なテーマに携われます。
■「攻め」と「守り」両立のハイレベルな環境
契約において投資…
- 応募資格
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- 必須
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■契約法務のご経験
■マネジメントご経験
- 歓迎
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海外契約の起案、審査の経験
M＆Aやグループ企業再編に係る法務対応の経験
労働関係法令に関する知識および経験
日本および諸外国の法令情報収集、分析に関する経験
リーガルリスクマネジメント体制の構築（社内コンプライアンス教育など）の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休二日（原則土日）、祝日、夏期、年末年始、5月連休、年次有給休暇（20日、初年度は入社月による ）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて）、フリーバカンス休暇（5日間）
