募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【期待する役割】
総合不動産会社日本一という高みを目指す当社グループの中で、障がい者が活躍できる環境においても日本一を目指します。
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える
オープンハウス・オペレーションズ
オペレーションセンターの障がい者雇用部門にて
障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。
【募集背景】
障がい者のグループ内に特例子会社
株式会社オープンハウス・オペレーションズ（新会社）を設立。
新たに20名の障がい者雇用も増やし、
今後さらに事業拡大をしていく中で、参画いただける新しいメンバーを募集
（準備が整い次第、同社に転籍いただくことになります。）
【組織構成】
障がい者雇用部門のメンバーは全体で約120名程度。
（精神障がい約45%・身体障がい約25%）
そのうち横浜事務所には約40名が勤務。
＜サポートメンバー2名＞
・係長職 40代男性（公認心理師）※3拠点の事業責任者
・メンバー 30代女性（臨床心理士、公認心理士、精神保健福祉士（PSW））
【職務内容】
■障がいのあるメンバーのサポート業務
・対象のメンバーに対して週1回～月1回程度の面談実施
・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施
・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス（医療・復職支援プログラムなど）の調整
・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施
（セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど）
【オープンハウス・オペレーションズの魅力】
https://works.litalico.jp/interview/company/openhouse/
【社員インタビュー】
https://works.litalico.jp/interview/storys/17/
【実績】※2024年6月時点
■グループ全体の障がい者雇用人数：124名
■雇用率：2.75％
■1年後の定着率：93.8％と非常に高い数値となっています。
【本ポジションのやりがい】
人…
- 応募資格
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- 必須
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■産業・福祉・医療などでの業務経験
（障がい者のサポート支援にご興味のある方）
- 歓迎
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▼障がい者雇用部門での実務経験
▼下記いずれかの資格をお持ちの方
・社会福祉士・精神保健福祉士・臨床心理士・公認心理師
【求める人物像】
■成長意欲がある方
■柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
■人と話すことや話を聞くのが好きな方
■相手の気持ちに寄り添える方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 450万円～550万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年間休日125日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日で実質年間休日130日
