募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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グローバルフードカンパニーとして、世界中で大きな成長を続ける当社にて、経営企画業務全般のマネージャー候補として活躍頂きたいと思います。
【具体的には】
・事業拡大に向けた戦略立案および実行までにロードマップ策定
・M&Aやアライアンス戦略の立案からディール推進、PMIまでの一連の業務
・ブランド/地域別ポートフォリオの分析・再構築
・資本配分（投資・撤退）の考え方や基準設計と管理
・国内外子会社を含むグループ経営管理とガバナンスの高度化
・そのほか、付随する業務ならびに関係各位との連携・指示
・投資仮説・戦略ストーリー構築
・事業・財務・リスクの分析
・意思決定資料の作成および意思決定プロセスの設計・推進
ー投資後のPMI方針策定、進捗モニタリング、課題是正
ー既存事業・ブランドの収益性・成長性・資本効率を踏まえたポートフォリオマネジメント
ー撤退・再編・資本構成見直し等の構造改革テーマの検討・推進
ー海外子会社を含む経営管理・ガバナンスルールの設計・運用
【組織】
■経営企画本部（14名）
・経営企画部（11名/正社員7名・外部3名・派遣社員1名）※配属予定
・IR室（2名/正社員1名・派遣社員1名）
・本部長
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■事業会社でのFP&A、予算策定、管理会計経験をお持ちの方や、コンサルティング・金融関連会社にて経営企画・経営管理の知見・経験をお持ちの方（5年以上目安）
■MS Excel及びPowerPointなどを使った財務分析と報告資料作成の経験を豊富にお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 900万円～1300万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ■月間21日勤務（7～10日休み）
※本社・本部は土日休みになることが殆どです。
■連続休暇取得制度（年2回、5連休以上を取得できます）
■結婚休暇（5日間）
■有給休暇、特別休暇（年2日付与）産前産後休暇、育児介護休暇、他
