募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同社グループは60以上の事業、20以上のグループ会社、5000人以上の従業員を抱えています。
全事業、全グループ、全従業員に向き合うコーポレート室の業務範囲の拡大に伴い、部門を支える責任者候補・メンバーを募集します。
既存の手法にとらわれない同社のブランディング、広報戦略、コミュニケーション施策など、社会の変化と多様性と同社らしさをいかした企画構築、施策実行をお任せします。
当ポジションの裁量は大きく、決まっている型もルールもありません。
組織課題の解決をアイディアとコミュニケーションを通じて解決していく当ポジションには、広報やインナーコミュニケーションなど、いままであった職域の概念を超えた多様なスキルや経験が必要だと考えています。
【業務内容】
同社の社内外への広報戦略の立案から企画実行をお任せします。同社が展開する60以上の事業の中から複数の領域を担当いただきます。
コーポレート機能として、組織課題に対して広報の領域を超えて様々な角度から解決するためのプロジェクトマネジメントを担当いただくこともあります。
・コーポレート広報
・サービス広報
・コーポレートブランディング
・サービスブランディング
・採用広報、採用ブランディング
・リスクマネジメント
・コンプライアンス
・オウンドメディアの企画、運営
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかでの広報業務経験（合算3年以上）
・IT系企業
・中小/ベンチャー企業
・代理店/PR会社での企画職やディレクター
- 歓迎
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・コーポレート広報の経験
・危機管理広報の経験
・採用広報の経験
・ステークホルダーや経営陣層と折衝しながら業務を進めた経験
・組織課題を理解し、アイデアとコミュニケーションで解決した経験
・雑誌、新聞、webメディア等での編集者、ライター経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 500万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休業制度（取得実績有）、時短勤務制度（取得実績有）
