募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】組織・機能強化のための増員募集
【期待役割】
同社のエネルギー事業における管理会計業務をお任せします。
同社は、2025年度連結売上高4,000億円超の規模を有し、「エネルギーの“その先”に挑み、地球にやさしい社会を実現する」を存在意義に掲げ、日本の脱炭素社会の実現と持続的な事業成長の両立を推進しています。
本ポジションでは、市場環境の変化が激しいエネルギー領域において、中期経営計画の実現に向けた高精度な採算管理およびオペレーションの高度化をリードいただきます。経営層・管理職・現場部門など各ステークホルダーと連携しながら、計数管理・分析を通じて意思決定を支援し、事業成長に貢献いただくことを期待しています。
【業務内容】
■事業計画策定（マスタープランの策定）
■採算管理（予実管理、計数管理、経営層への報告・資料作成、グループ会社3社との窓口対応）
■各種データ分析（でんき契約数、電力使用量等）
■電源調達方針の策定
※採用する人財のスキルや適性に応じて具体的なアサイン業務を決定する予定ですが、
主に採算管理や事業計画策定（マスタープラン）がメインとなる想定です。
【組織構成】
・経営管理部（計6名／派遣社員を除く）
・レポートライン：部長（40代／男性）
・男女構成：男性5名・女性1名
経営管理部は、事業計画策定および採算管理（計数管理）を中心とした管理会計機能を担う組織です。30～40代のメンバーが中心で、中途入社者が多く、馴染みやすい環境です。チームで連携しながら成果創出を目指していただきます。
【配属先の魅力】
・ホールディングスの立場でauEGの複数事業会社を横断し、事業特性を踏まえた管理会計に携われる
・経営意思決定に直結する管理会計スキルや、エネルギー事業特有の収益構造理解などのスキルアップにつながる
・部内でのナレッジ共有が活発で、成功・失敗事例を通じた学習機会が豊富
・風通しが良く、役職・年齢に関係なく意見発信や相談がしやすい環境
【同社のカルチャー】
同・社経営企画部は、挑戦を楽しみ、自律的に考え行動しながらも、最後までチームで協力し合う文化を大切にし…
- 応募資格
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- 必須
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■経理業務（特に管理会計）、または事業収支・採算管理における実務経験（目安：3年以上）
■プレゼンテーション資料作成、および論理的かつ説得力をもって経営層へプレゼンテーションしてきたご経験
- 歓迎
- ▼電力事業や、再生可能エネルギー事業に関わる業界での就業経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 520万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■有給休暇：※入社日に属する月に応じて、その年度分として以下の日数を付与する。（４月・５月・６月：20日/７月・８月・９月：15日/10月・11月・12月：10日/１月・２月・３月：５日）
・特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）
・育児・介護休職
