募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
・製造工程の品質・生産性向上に向けた改
善活動
・生産設備の導入・更新・保全計画の立案
および推進
・生産ラインの効率化・自動化の検討
・加工条件の最適化や品質改善
・製造現場の技術支援および課題解決
将来的には、板金加工・溶接・塗装分野の管理技術者として、新技術の導入、設備導入計画、工程改善など、製造現場全体の生産性・品質向上を担う中核人材として活躍していただきます。
【当ポジションの魅力について】
・板金・溶接・塗装の複数工程を横断的に経験し、ものづくり全体を体系的に学べます。
・若手のうちから改善活動や設備導入に携わり、自ら考え行動する技術者として成長できます。
・工作技術・設備技術・品質改善など幅広い知識と経験を身につけることができます。
・OJTを中心とした教育体制により、基礎から段階的に専門技術を習得できます。
・将来的には工場全体の改善プロジェクトや新技術導入をリードする管理技術者として活躍できるキャリアパスがあります。
【業務の変更範囲】
会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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*理工系学部・学科を卒業、または修了された方
*生産技術、製造技術、設備保全に関する知識または経験お持ちの方
- 歓迎
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*CADによる図面作成・読解の経験お持ちの方
*製造工程における改善活動の経験お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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長崎県西彼杵郡時津町
【転勤の有無について】
基本的にはございません
【勤務地補足】
変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8：30～17：00（実働7時間45分、休憩45分）
フレックスタイム制有（コアタイム：11：00～15：00）
【時間外について】
月平均5～10時間程度です
- 年収・給与
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【年収】
350万円～400万円
【給与補足】
月額:230,000円～240,000円（応相談）
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
（前年賞与実績は計3.71ヶ月分）
【手当】
通勤手当、時間外手当、家族手当、昼食手当（6,000円／月）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生等】
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、グループ保険、社員持株会、保養施設利用、育児・介護休暇、社内レクレーション、秋まつり、オンラインイベント、スポーツ大会など
【福利厚生の補足】
＊自動車、バイク、自転車通勤可能 （駐車場はありません。個人契約が必要）
＊各種講習費用や取得支援制度あり
＊社食完備。
＊社内表彰制度（社長・部長表彰、永年勤続、改善提案）
＊安全対策用品支給（非常食、帽子、安全靴、ヘルメットなどの安全保護具）
＊その他貸与品（パソコン、作業着）
＊仕事内容変更範囲：会社規定により配置転換することがあります
- 休日休暇
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完全週休2日制(会社カレンダーによる) 、年間休日125日 、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇など
【その他特記事項について】
＊有給休暇取得状況・・・平均取得日数19日
＊ノー残業デー・・・毎週水曜日、金曜日
＊Ｎぴか認証・・・長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業認証制度を取得
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接+適性検査・筆記試験→二次面接→内定・入社
