募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
新規サービスおよび既存サービスにおける、業務設計・運用構築・改善をお任せいたします。
（詳細）
・新規サービス立ち上げに伴う業務スキームの設計・構築
・業務フロー設計、マニュアル作成、関係者調整
・既存サービスの運用改善（業務プロセス見直し、改善提案・実行）
・販路拡大施策に伴う運用構築（auでんき／WLでんき等）
・協業先・社内関係者との連携調整
・運用課題の抽出および改善推進
・システムやツール導入に伴う要件定義・導入支援（KINTONE等）
【募集背景】
同社では、新たなエネルギーサービスの展開を進めており、本ポジションでは新サービスを前提とした業務を担っていただくことを想定しています。
これまでの既存サービスでは、施工・運用を取引先主導で進めてきましたが、今後の新サービスにおいては、業務構築・運用管理を自社主導で設計・推進していく方針です。
そのため、サービス立ち上げ段階から業務フローや運用体制を構築し、関係者を巻き込みながら安定的な運用を実現できる体制強化を目的として、本ポジションの採用を行います。
【ポジションの魅力】
・業務を「運用する」だけでなく、仕組みそのものを設計・構築できる裁量があります。
・新規サービス立ち上げフェーズから関与できます。
・社内外の関係者を巻き込みながら、事業基盤づくりに携われます。
【組織構成】
部署名：プロセスデザイン部
人数：5名（部長含む／派遣除く）
年齢構成：50代1名、30代3名、20代1名
棲み分け： 電気小売、PV蓄電池、ガスなどサービスや協業策により各担務を棲み分け
【働き方】
・リモートワーク勤務は選択可能（個人の業務内容やバランスによるが、週１～2日程度が目安となる）
・残業時間は、月30時間程度が平均となります。
・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし／所定労働7.5時間 ※休憩60分）
※試用期間中のフレックスタイム制勤務の適用はありません。
【キャリアパス】
個人のキャリアパスを尊重しつつ、まずは前職で培われた強みを生かし、同社サービスにおける運用管理業務を担っ…
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
■運用スキームの構築または改善経験（業界不問）
■社内外の関係者と調整しながら業務を推進した経験（課題抽出から改善実行まで／現場視点と全体最適を両立しながら業務を進められる方）
- 歓迎
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▼電力業界における就業経験
▼KINTONEを活用した業務構築のご経験
▼システムツールの要件定義のご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～1050万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■有給休暇：社員となった日に、その日が属する月に応じて、その年度分として以下の日数を付与する。（４月・５月・６月：20日/７月・８月・９月：15日/10月・11月・12月：10日/１月・２月・３月：５日）
・特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）
・育児・介護休職
