募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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人事部にて、人事制度設計、能力開発に関する業務をご担当いただきます。
【職務内容】
■人事制度（人事評価制度、勤務体系等）の設計に関する業務
■各種研修の企画・運営（新卒採用者向け研修、階層別研修、ハラスメント研修等）
■資格取得支援に関する業務
- 応募資格
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- 必須
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■人事部にて下記業務のご経験がある方
・人事制度の設計や見直し
・各種研修の企画/運営
※応募時に企業指定の履歴書を作成頂きます。
書式については担当アドバイザーよりご案内させて頂きます。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 国民の祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引き等）、介護、育児、夏季休暇
【有給休暇】有（10～20日） （初年度は入社月により規程に基づき決定）
