募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
■法務相談（景品表示法、資金決済法、特商法、個人情報保護法、カスタマーサポート等）
■契約審査（執筆出版契約、ライセンス契約、アニメ化等IPビジネス関連の契約、広告に関する契約、業務委託契約、秘密保持契約等）
※英文契約書は全体の30％程度ですがグローバル展開の拡大により増える可能性があります。
■行政手続全般（資金決済法の届出、外為法の申告、登記、特許商標等知財の出願及び更新管理）
■投資先企業のバックオフィス担当としての契約審査、登記申請および各種知財権の出願
■コンプライアンス遵守のための体制整備（反社チェック、リスクマネジメント委員会）
■社内研修（e-learning、改正法の周知）
■最新法令のリサーチおよびパブコメの提出など（最近ではスマホ法、AI規制など）
■法務用システムの運用管理
■M＆Aおよび投資契約
■紛争対応
■外部監査および内部監査の調査の対応（主に日本の会計監査、US-SOX監査、ISMS監査等）
※スキルやご希望により、将来ご担当いただく可能性がある業務の一部になります。
■取締役会および株主総会の運営
■内部通報の対応
■インセンティブ報酬の制度設計に関する法令検討（例：Restricted Stock Unitなど）
- 応募資格
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- 必須
- ■コンテンツ事業関連業界での企業法務の経験3年以上
- 歓迎
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※以下必須ではありません
■法律系の資格（弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務検定２級以上など）
■英文契約書（ドラフティングレベル）
■語学スキル（英語、韓国語）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～18:30
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年次有給休暇、積立有給休暇
■リフレッシュ休暇（入社から3年ごとに10日間／補助金30万円）
■特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
