募集要項
- 仕事内容
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■京都大学高橋研究室と分子科学研究所大森研究室の研究成果を基盤に誕生した量子コンピュータ・ハードウェアを開発するスタートアップ■【ミッション】
1. 経営アジェンダ・時間マネジメント
社長の優先順位に基づく時間配分の設計
秘書（スケジューラー）の統括・指示出し、スケジューリング機能の仕組み化
投資家・パートナー報告の事務局機能
会議の要否判断、代理出席、事前ブリーフィングの整備など
2. 部門横断プロジェクトの推進
論点・締切・関係者を握って運営
各部門長との調整、進捗のモニタリングとボトルネックの除去
3. 対外関係マネジメント
京都大学・分子科学研究所（IMS）等、アカデミア連携の社内窓口
官公庁・公的資金（NEDO / JST / MEXT 等）対応の社内調整
投資家・パートナーに対する一次窓口、資金調達プロセスの支援
4. そのほか社長の補佐
社内外コミュニケーションの代筆・代弁、機密情報の管理
社長の意図を翻訳し、現場に落とす／現場の状況を社長に上げる双方向の橋渡し
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・経営企画 / 社長室 / Chief of Staff / コンサルなどで経営戦略策定いずれかでの実務経験（目安：5年以上）
・経営層と現場の双方に対して機能する調整力・信頼構築力
・ビジネスレベルの英語力（海外科学者・アカデミア・投資家対応を想定）
【歓迎要件】
・ディープテック／研究開発型スタートアップでの経験
・産学連携・アカデミアとの協業に関する知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～45 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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京都大学研究所：京都市左京区北白川追分町京都大学大学院理学研究科
（テレワークは週1～2日可能 通勤可能な範囲での居住または転居を前提とされている方対象）
- 勤務時間
- 9:00～18:00 フレックスタイム制あり（コアタイム無）
- 年収・給与
- 1000～1,500万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接～複数面接⇒内定
