募集要項
- 募集背景
- 新規事業立上げに伴う採用。
- 仕事内容
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東証プライム上場・住宅供給数日本一を目指すパワービルダーでの収益不動産事業部統括部長業務全般をご担当頂きます。東証プライム上場・住宅供給数日本一を目指すパワービルダーでの収益不動産事業部統括部長業務全般。
「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、独自のビジネスモデルで急成長を遂げている当社。
これまで新築戸建分譲事業を主軸として事業を拡大してきましたが、平均寿命が延び、人生100年時代と呼ばれはじめたことから従来とは異なる生涯資産設計が必要となって来ており、資産運用の中でも実物の資産として注目が高まっているのが不動産投資。少ない自己資金でアパート運営を行えることから資産運用の1つとして取組む購入者が増加。富裕層や外国の投資家など資産拡大を図る上でより規模が大きく資産性の高い不動産を求めるニーズも高まっており、当社も収益不動産事業を拡大強化するため、事業統括できる人材を採用します。
既存事業部から独立した新規立上げ事業として裁量権を持った実践的な経営ポジションで、1棟あたり数千万～1億円程度の利益を生み出すスキームを自ら設計・運営していただける環境となります。
【具体的には】
・収益物件の仕入・販売・企画に関わる全工程の統括
・中～大型ビルなど多様な収益資産のポートフォリオ形成
・パートナー企業・金融機関とのアライアンス推進
・チームマネジメント及び仕組み化による収益最大化
・収益モデルの再設計
・KPI策定・実行
・社内外関連部署との連携など
- 応募資格
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- 必須
- 収益不動産事業における部長クラス以上の経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（6カ月）
- 勤務地
- 東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12F(東京本社)
- 勤務時間
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・営業職 9:00～18:00（休憩時間1時間）
※残業勤務発生時は勤務時間経過後、残業前休憩30分有
残業時間：月10～25時間
- 年収・給与
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1200万円～2000万円程度を想定
賞与：年２回
※経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
休日勤務手当、インフレ手当、資格手当、役職手当、家族手当、寮・社宅(転居を伴う異動の場合)、転勤手当、単身赴任手当、海外赴任手当、従業員持株会制度、社内表彰制度、慶弔金制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、社内フリーエージェント制度、住宅購入補助制度、社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行など)、研修制度、再雇用制度など
※会社規定による
- 休日休暇
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年間休日：120日
完全週休2日制（火・水）、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考→一次:面接(担当部門役員+担当部門部長+人事)→二次:面接(代表取締役社長+担当部門役員+担当部門部長+人事部部長)
※Web面接実施相談可
