募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のための増員となります
- 仕事内容
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総務チームは、KPMGコンサルティング社員が安心して働く環境を整備し、また社員の業務の効率化、高度化をサポートしています。
下記のような日々の業務のほか、グループ会社やコーポレートを横断してのプロジェクトも活発であり、会社の変化に合わせたオフィス計画やシェアオフィスといった就業環境の整備、多様なトラブルや気象災害に対応する危機管理対策の強化等、幅広い業務を提供しています。
総務チームにて、プレイングマネジャーとして以下の業務をリードするとともにチームメンバーをサポートいただきます。
・総務業務全般
・所管業務の人員、業務、費用管理
・KPMGグループ会社間のPJ関与、調整 等
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・総務領域の実務経験5年程度以上
・管理職経験
・ファシリティ業務（移転・構築）経験
・PCスキル（Word,Excel,PPTを用いた資料作成)
- 歓迎
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【歓迎要件】
・Microsoft Teams, SharePoint 操作・編集経験
・IT領域（ソフトウェア・ハードウェア・ネットワーク）の知見
・インシデント発生時の対応経験
・日常会話レベルの英語スキル（メール・会話での社内問合せ対応※使用頻度低）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳位 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・チームメンバーや関係者と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力が高い方
・多岐にわたる総務業務を全般的に把握し、時にマルチタスクで動ける遂行力をお持ちの方
・課題解決策を立案、提案できる方
・一社あたりの就業期間が長く、安定的な就労が見込める方
・前向きで健康な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都大手町
- 勤務時間
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9:15～17:15（休憩1時間）
- 年収・給与
- 750万～1000万円程度（管理職・賞与別途支給）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン
【ワークライフバランス支援制度】
当社では、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。
・ベビーシッター育児支援補助
・病児保育サポート制度
・保活コンシェルジュサービス
・保育園費用補助制度
- 休日休暇
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有給休暇10日～20日
休日日数120日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
