【秋葉原】店舗機器の設備メンテナンス◆定期点検7割／残業20h程／日勤中心／退職金制度など福利厚生◎の転職・求人情報 43677813

募集要項

募集背景: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。

仕事内容: 盤石な基盤の下、事業拡大に貢献できる
【1次請けコールセンターや緊急対応は協力会社が対応/有名店の裏側に関われる/無理ない働き方を推進】
空調設備や冷凍冷蔵設備、照明設備といった店舗内の、あらゆる設備や機器のメンテナンス対応をお任せします。コンタクトセンターと連携し「空調が機能しない」「冷蔵庫や冷凍庫が冷えない」「照明がつかない」「コンセント、配線を修理してほしい」といった各施設のさまざまなトラブルを解決していただくポジションです。
＜訪問先＞コンビニを中心に、スーパーやカフェ、アパレル店舗、ドラッグストアなど。メインは東京、千葉、埼玉。基本的に定期点検は1～2名、緊急メンテナンスは1名で訪問、現場を見た後に必要であれば応援を呼ぶこともあります。
＜業務の流れ＞
1.コールセンターに依頼が入った後、業務を分配(緊急系は協力会社へ）
2.訪問時間を調節
3.各店舗へ訪問
4.設備や機器の点検・修理を実施
5.次の現場へ移動
＜働き方＞定期点検業務がおよそ7割、緊急メンテナンスは3割。1日平均2～3件（繁忙期は5件ほど）を、1件につき1時間～1時間半くらいで回ります。外勤7割：内勤3割程度です。基本的には日勤のみです。夜間待機は繁忙期のみ。
◎一人に負担が集中しない管理体制
協力会社も増えており業務の分散がされているため、無理なスケジュールは発生しません。また必要な写真の準備や書類作成は行ないますが、修理の後の見積もりなどは事務の方と協力して対応しています。
◎幅広いスキル・知識が身につく
メンテナンスするのは、空調や照明だけではなく業務用電子レンジ、自動ドア、ソフトクリームマシンなどあらゆる設備機器です。様々な機械の知識が身につくため、仕事の面白さにも繋がっています。

応募資格

必須: ＊必須資格・経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
　→社有車はハイエースをメインで使用しています。
・第二種電気工事士
・空調設備もしくは冷凍冷蔵設備のメンテナンス経験

歓迎: ＊歓迎資格
・第三種冷凍機械責任者
・家電エンジニアをお持ちの方歓迎☆

フィットする人物像: ＼こんな方にはピッタリ！／
★元請けの立場で、お客さまとのコミュニケーションを大切に働きたい方
★業務でPCやタブレットを使うことに抵抗がない方
★働きやすい環境で長く活躍したい方
◎学歴・ブランク不問◎既卒・第二新卒歓迎◎社会人経験10年以上の方も歓迎

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都千代田区

勤務時間: 09:00～18:00

年収・給与: 500万円～630万円
■年収についての補足
年収500万円～630万円　・月給300,000円～400,000
※残業代は法令に基づき全額支給いたします。
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。
※想定年収は、各種手当、賞与2回／年（計2か月分）と想定の残業代（月30時間）を含んだ金額です。実際の年収は、保有資格や残業時間等によって変動いたします。

待遇・福利厚生: ■諸手当
■業績賞与（業績による）■時間外手当（全額支給）■深夜手当（全額支給）■交通費（全額支給）■資格手当■資格取得支援制度■自己啓発支援制度■慶弔見舞金制度■定期健康診断■従業員持株制度■確定拠出年金制度■時短勤務制度（実績多数）
■業務用PC・携帯支給など
■各種保険
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

休日休暇: 週休2日制（休日はシフト制）・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・月平均10日間休み・希望休取得可・連休取得可・介護休暇・慶弔休暇・生理休暇・アニバーサリー休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: コンビニエンスストアやスーパーマーケット、ドラッグストアなどの中小型店舗施設の設備・機器メンテナンス、設計・施工管理、清掃などを一気通貫して行っています。

設立: 1989年10月

資本金: 1億円

従業員数: 4309人

【秋葉原】店舗機器の設備メンテナンス◆定期点検7割／残業20h程／日勤中心／退職金制度など福利厚生◎ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月5日～10月18日）

【秋葉原】店舗機器の設備メンテナンス◆定期点検7割／残業20h程／日勤中心／退職金制度など福利厚生◎

募集要項

会社概要

【秋葉原】店舗機器の設備メンテナンス◆定期点検7割／残業20h程／日勤中心／退職金制度など福利厚生◎
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