募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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盤石な基盤の下、事業拡大に貢献できる～夜勤無し／市役所や学校、図書館などの公共施設管理を行う新プロジェクト／◎設備管理・施工管理でのスキルを活かして内勤メインへ◎／資格手当・福利厚生・研修充実！／イオングループで安定性◎～
■業務内容：設備管理の新プロジェクトとして、包括監理業務を担うポジションです。市役所、学校など自治体が管轄する公共施設の設備・機器の設備管理およびサポート業務をお任せいたします。現場の作業は協力会社が行いますので、管理者としてプロジェクト全体をマネジメントするポジションです。事務所でのデスクワークがメインで、必要に応じて現地を訪問します。
※具体的には◇年間計画・スケジュール管理・施設の保守点検の年間計画を作成・計画の進捗を管理し、漏れなく実施されるよう調整
◇協力会社の管理・自治体が指定する協力会社へ点検・修繕を依頼・作業内容の指示・日程調整・協力会社との定期ミーティング・点検報告書の確認、不備があれば修正依頼
◇行政・法令対応・自治体担当者との打ち合わせ・消防法・建築基準法など各種法令が遵守されているかを管理・監督
◇トラブル対応・「部品が壊れた」など現場からの連絡に対応・電話などで状況をヒアリングし、応急処置を指示
◇書類・データ管理・報告書や帳票の確認、ファイリング・管理表や専用システムへデータ入力
◇対象設備・冷凍設備、電気設備、空調、給排水、吸排気設備など
■ポジションの魅力：◎現場経験を活かして内勤へ！現場作業は協力会社にお任せし、自社は管理に特化する事業スタイルのため、デスクワークメインとなります。◎連休の取得も可能ですので、ONとOFFのメリハリをもって勤務いただくことが可能です！
■当社の魅力：当社はイオングループの店舗の設計・施工・メンテナンス・コンサルティングなど、店舗のトータル管理を行っています。また、店舗の設計・施工だけでなく、メンテナンス業務にも注力しております。継続的に顧客と関わる取り組みをしているため、新規獲得ではなく既存顧客での安定的な受注が叶っております。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：※下記いずれかの経験・資格必須となります。
・ビルメンテナンスのご経験
・設備管理のご経験
・修繕工事などの施工管理のご経験
・建築物環境衛生管理技術者
・施工管理技士
・第二種電気工事士
- 歓迎
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＜必要資格＞
歓迎条件：第2種電気工事士、電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築物環境衛生管理技術者、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
- フィットする人物像
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＼こんな方にはピッタリ！／
★元請けの立場で、お客さまとのコミュニケーションを大切に働きたい方
★業務でPCやタブレットを使うことに抵抗がない方
★働きやすい環境で長く活躍したい方
◎学歴・ブランク不問◎既卒・第二新卒歓迎◎社会人経験10年以上の方も歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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500万円～650万円
■年収についての補足
年収500万円～650万円 ・月給30万円～39万円＋賞与年2回＋業績賞与＋各種手当※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。※実際の年収は、保有資格等によって変動いたします。※想定年収は、賞与年2回（計2か月分）と想定時間外（20H程度）を含んだ金額です。※資格手当有（最大月４万円）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
■業績賞与（業績による）■時間外手当（全額支給）■深夜手当（全額支給）■交通費（全額支給）■資格手当■資格取得支援制度■自己啓発支援制度■慶弔見舞金制度■定期健康診断■従業員持株制度■確定拠出年金制度■時短勤務制度（実績多数）
■業務用PC・携帯支給など
■各種保険
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 休日休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・シフト制（月平均９～10日休）・慶弔休暇・産前産後休暇（取得実績あり）・育児・介護休暇（男女ともに取得実績あり）・看護休暇・生理休暇・アニバーサリー休暇（年度内1日）
