募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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盤石な基盤の下、事業拡大に貢献できるコンビニエンスストア、スーパーマーケットなどを中心とした中小型商業施設の設備・機器の管理／メンテナンス対応をお任せします。
＜お仕事の流れ＞▼訪問時間を調節▼各店舗へ訪問▼設備や機器の点検・修理を実施▼次の現場へ移動
◎１日平均2~3件対応し、１件につき１時間～１時間半程で回ります。
◎スケジュールはご自身の裁量にお任せしているので、予定を立てやすいです。
◎案件は１人～２人で対応いただきます
◎ご自身でメンテナンスいただくこともあれば、協力会社の作業の立ち合いをいただく場合もあります。
＜入社後の流れ＞入社後３カ月～半年程度は先輩社員と一緒にOJT研修を通して、業務の流れを覚えていただきます。その後、経験やスキルに応じて案件をお任せしていきます。半年程度で独り立ちしていただく想定です。
！ココがPOINT！【技術の向上が叶う】
電気設備や空調設備、冷凍冷蔵設備、自動ドア、給排水衛生設備、厨房機器など、商業施設にあるあらゆる設備や機器に触れることができ、幅広い経験を積めることが非常に大きな魅力です！また、資格取得支援制度や資格手当の支給などスキルアップのサポートも惜しみません。
【早期キャリアアップも】評価制度や等級制度を取り入れており、公平な評価のもとで早期キャリアアップが可能。入社後、最短３年でリーダー、５年目で管理職になった社員もいます。20代で入社し、30代で管理職を目指すことも！
【抜群の働きやすさ】
◎年休121日+アニバーサリー休暇◎残業月平均20時間程度◎シフトやスケジュールを自分で決められるので、自分のペースで働ける！◎資格取得支援制度や各種手当の他、映画の割引や共済制度など、家族にも嬉しいイオングループならではの福利厚生がたくさん！
＜チーム組織構成＞今回は事業拡大による人員強化のための募集。そのため、自分の活躍が会社の成長に繋がります。また、20代～50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、お互いに得意分野を活かしながら、困ったときは助け合う文化ができています。女性管理職も在籍中！
- 応募資格
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- 必須
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「建物・設備に関する経験をお持ちの方」or「施設管理または設備工事の経験者」
下記いずれかに当てはまる方
■何らかの建物設備に関する設備管理、メンテナンスの経験
■設備、建築に関する何らかの施工や設計等のご経験や知識をお持ちの方
■機械、電子系のサービスエンジニアの経験
- 歓迎
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【活かせる資格】※必須ではありません
◎建築物環境衛生管理技術者
◎電気工事士（第一種／二種）
◎1級・２級管工事施工管理技士
◎1級・２級電気工事施工管理技士
- フィットする人物像
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【こんな方を歓迎します！】
◎新しいことに積極的に挑戦できる方
◎周囲と協力しながら業務を行える方
◎スキルを向上させたい方
◎働きやすい環境で長く活躍したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都・愛知県・大阪府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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460万円～550万円
■年収についての補足
年収460万円～550万円 ※時間外手当、資格手当含む
月給25万円～35万円＋賞与年2回＋業績賞与＋各種手当
※残業代は別途全額支給します
※前職給与考慮いたします
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
■交通費全額支給■時間外手当（全額支給）■深夜手当（全額支給）■資格手当 最大4万円■自己啓発支援制度（e-ラーニングなど）■資格取得支援制度■慶弔見舞金制度■定期健康診断■退職一時金制度■従業員持株制度■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可）■借上社宅制度（会社規定による）など
■各種保険
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 休日休暇
- ■週休二日制シフト制（月平均10日休み）■慶弔休暇■有給休暇（法定通り初年度10日間）■産前・産後休暇（取得実績あり）■育児休暇（男女ともに取得実績あり）■介護休暇（取得実績あり）■生理休暇 ■アニバーサリー休暇（年度内1日）■看護休暇■公民休暇■裁判員休暇
