募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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商業施設・オフィスビルを中心とした管理物件にて、オーナー折衝・協力会社管理・修繕提案・定期報告等をお任せします。■職務内容
管理を受託している商業施設やオフィスビルを中心とした物件において、ビルオーナーのパートナーとして担当物件の円滑な運営を支えるポジションです。オーナーと協力会社の間に立ち、各種業務がスムーズに進行するよう調整・管理を行いながら、建物の維持管理および価値向上に貢献します。修繕工事の提案を専門に担当するメンバーとも連携し、オーナーとの打ち合わせに同席しながら進めます。
▼具体的な業務内容
・協力会社（設備・清掃等）の手配、指導・管理
・業務スケジュールの作成および進行管理、点検業務
・修繕・作業に関する見積作成および提案
・現場スタッフの育成・マネジメント
・ビルオーナーへの定期報告・アフターフォロー
・定期点検・清掃作業の立ち会い
・物件の維持管理・品質向上に向けた各種調整業務
■求人のポイント
・平均残業時間：約10時間
・不動産業界には珍しい土日祝休み
・建物がある限りニーズが継続するため、景気に左右されにくい安定した業界
・管理職研修や専門講習、資格取得支援制度を完備。資格取得時には奨励金を支給
- 応募資格
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- 必須
- ・接客や営業など何らかの折衝経験がある方
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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標準勤務時間：9時から18時
所定労働時間：8時間 休憩60分
※フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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予定年収：400万円～500万円
月給：276,800円～347,400円
（想定労働時間164時間、基本給：197,440円～）
昇給：年1回
賞与：年2回（約2.75ヵ月分）
時間外手当：有
※平均残業時間10時間程度（別途支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費：会社規定による（上限なし、直線距離2.0km以上が対象）
・産育休制度
・資格取得支援制度（資格取得時に奨励金支給）
・退職金制度
・フレックス休暇
・育児休暇
・入社日に有給付与
・受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日120日（有給5日を合わせて最低125日休み）
完全週休2日制：土曜日・日曜日・祝日
年末年始（12月30日～1月3日）
有給休暇：入社日付与
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査・役員面接⇒内定
※内定後、社員面談等も実施可能です
