募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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管理マンションのオーナー様からの修繕・リフォーム相談に対応し、提案から工事管理までをお任せします。【仕事内容】
首都圏を中心とした管理物件のオーナー様へ、顧客要望や築年数に応じたリフォーム提案・工事管理業務をお任せします。また、グループで買い取ったマンションのお部屋に新しい価値提案を組み込んだリノベーション提案・工事管理業務も担当します。顧客ニーズにあわせた反響営業のため、無理なセールスや飛び込み等はありません。担当件数は月5～10件程度です。
【おすすめポイント】
・リフォーム相談会、DM・チラシ等からの反響対応がメインで、お客様に寄り添った提案スタイル
・物件の特徴や過去の工事履歴を事前把握でき、設備交換から間取り変更まで幅広いリフォームに携われます
・月平均残業10時間程度、19時にPCシャットダウン、直行直帰可
・転居を伴う転勤は原則無し
【キャリアパス】
将来的にはリーダー、マネジメント、部門長などキャリアアップも目指せます。スペシャリストとして技術・提案力を磨く道も選択可能です。
【時間外労働】
時間外労働：有（平均月10時間程度、別途支給）
業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・リフォーム営業、住宅設備に関するサービスエンジニア経験がある方（経験目安3年）
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 埼玉県さいた
- 勤務時間
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標準勤務時間：9時から18時
所定労働時間：8時間 休憩60分
※フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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予定年収：500万円～600万円
月給：344,600円～412,400円（基本給：251,680円～）
昇給：年1回
賞与：年2回（約2.75ヵ月分）
時間外手当：有
※記載給与には残業代が含まれておりません
※月10時間程度残業した場合の概算年収：531万円～637万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費：会社規定による（上限なし） ※直線距離2.0km以上が対象
・産育休制度
・資格取得支援制度
・退職金制度
・フレックス休暇
・育児休暇
・受動喫煙防止措置：屋内禁煙
・転居を伴う異動が発生する場合は各種手当あり（会社規定による）
- 休日休暇
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年間休日120日（有給5日を合わせて、最低125日お休みあり）
完全週休2日：日曜日・水曜日・祝日
年末年始（12月30日～1月3日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査・役員面接⇒内定
※内定後、社員面談等も実施可能です
