法務・コンプライアンス
【法務・コンプライアンス担当】創業120年以上|国内有数の食品メーカー/海外事業拡大に伴う組織強化
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掲載期間:26/06/29~26/07/12求人No:DFKOA-1523-1-28
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【法務・コンプライアンス担当】創業120年以上|国内有数の食品メーカー/海外事業拡大に伴う組織強化

大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
創業から120年以上の歴史を持ち、調味料や飲料をはじめとする身近な食品を通じて、
人々の健康で豊かな食生活を支えてきた総合食品メーカーです。
現在、国内における強固な事業基盤をベースに、さらなる飛躍を目指して
グローバル展開を加速させており、海外売上比率も年々増加しています。
また、植物由来の代替食品やアグリビジネスなどの新規事業にも積極的に投資し、
事業の多角化を進めています。

こうした事業領域の拡大やグローバル展開の加速に伴い、
企業活動を支える法務・コンプライアンス体制のさらなる強化が急務となっています。
国内外の多様なビジネスリスクを適切にコントロールし、
事業成長を牽引する“攻めの法務”を実現するため、新たなメンバーを募集することとなりました。

■ 採用背景と組織の課題
・海外事業の急速な成長に伴う、グローバル法務機能の強化と体制整備
・新規事業立ち上げにおける法的リスクの検証とサポート体制の拡充
・グループ全体を網羅する強固なコンプライアンス体制とガバナンスの構築
・法務部門の中長期的な組織力強化と、次世代を担う専門人材の育成
仕事内容
国内外で多様な事業を展開する総合食品メーカーにおける法務業務全般をお任せします。
各種契約の審査・作成、各部門からの法律相談対応、コンプライアンス推進、
リスクマネジメント、グローバル法務を担当します。
企業活動を法的側面から支える法務業務全般をご担当いただきます。
国内外で多様な事業を展開する中で、法務担当は事業部門と密に連携しながら、
幅広い業務を担っていただきます。
契約審査や法律相談などの実務にとどまらず、コンプライアンス体制の整備や
リスク管理など、企業運営に関わる重要な役割をお任せします。

■ 具体的な業務内容
【契約関連業務】
企業活動において発生する各種契約の審査・作成を担当します。
・売買契約、業務委託契約、共同開発契約、ライセンス契約、海外取引契約など
契約内容を精査し、法的リスクの低減と円滑な事業推進を支援していただきます。

【法律相談対応】
社内の各部門から寄せられる法律相談に対応します。
・取引に関する相談や新規事業の法的リスク確認
・広告表示や商品表示の法的確認
・個人情報保護に関する相談
・知的財産関連の相談
事業部門と連携し、ビジネスを深く理解したうえで法的観点からの助言を行います。

【コンプライアンス推進】
企業としての法令遵守体制を整備します。
・社内規程の整備、コンプライアンス研修の実施
・内部通報制度の運用、法令改正対応
企業活動が適正かつ透明に行われるよう、全社的な取り組みを牽引します。

【リスクマネジメント】
企業活動に伴うリスクを把握し、予防策を検討します。
・法務リスクの分析、紛争対応および予防
・事業活動における法的課題の整理、リスク管理体制の整備

【グローバル法務】
海外事業に関わる法務対応も行います。
・海外契約の確認、海外子会社の法務支援
・海外規制対応、国際取引に関する法的対応

■ 仕事の魅力・得られる経験
・経営に直結するやりがい
国内外の多様なビジネスに関与し、経営判断に法務的視点から直接貢献することができます。
食品業界特有の安全性や品質に関わる規制にも触れながら、
事業推進のパートナーとしての経験を積むことが可能です。

・幅広いキャリアパスと成長環境
既存事業の法務サポートに加え、グローバルな展開や新規事業開発における
法的支援など、高度で専門的な業務に挑戦できる環境が整っています。
法律の専門知識はもちろん、事業への深い理解と高いコミュニケーション力が磨かれます。
柔軟な働き方ができる制度も整っており、ワークライフバランスを保ちながら
長期的なキャリア形成が可能な職場です。
応募資格
必須
■必須
・事業会社または法律事務所における企業法務の実務経験
・各種契約書の審査、作成経験
・社内外関係者と円滑なコミュニケーションを図ることができる方
歓迎
・ビジネスレベルの英語力(読み書き・日常会話程度)
・海外法務、国際取引に関する実務経験
・食品業界またはメーカーでの法務経験
・弁護士資格をお持ちの方
・コンプライアンス体制の構築や運用経験
・新規事業開発における法務支援の経験
フィットする人物像
・企業の事業内容や理念に共感し、ビジネスの視点を持って法務業務に取り組める方
・受け身ではなく、自ら課題を発見し、主体的に解決に向けた提案ができる方
・様々な部署や関係者と協調性を持ち、円滑にコミュニケーションをとれる方
・変化を恐れず、新しい分野や海外案件にも前向きにチャレンジできる方
・全体最適の視点を持ち、経営判断に貢献したいという成長意欲のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
900万円 ~ 1549万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1899年の創業以来、120年以上の歴史を持つ国内トップクラスの総合食品メーカーです。
自然の恵みを活かした商品を通じて、人々の健康で豊かな食生活に貢献し続けています。
調味食品や飲料をはじめとする多数の製品で国内トップシェアを誇り
誰もが知るブランドとして日本の食卓を支えています

■ 事業内容
・調味食品、保存食品、飲料、その他の食品の製造および販売
・種苗、青果物の仕入れ、生産、販売
・健康サポートサービスの開発および販売
・アグリビジネスやプラントベースフード(植物由来食品)など新規事業の展開

■ 企業の特徴と強み
最大の強みは、種子の開発から土づくり、栽培、収穫、製造
そして最終商品の販売に至るまでを一貫して手がける「垂直統合型ビジネス」の確立です。
安全・安心な品質をコントロールしながら、自然の恵みが持つ栄養価値を
最大限に引き出すものづくりを実践しています。
長きにわたり愛されるロングセラー商品を持つだけでなく
時代のニーズに合わせた新商品の開発や、新たなサービス展開にも注力しています

■ 成長性と今後の展望
現在、国内における強固な事業基盤を活かし、「食と健康」を軸とした
ソリューション企業への進化を図っています。
特にグローバル展開の加速は重要な成長戦略であり、海外事業の拡大により
海外売上比率は着実に増加しています。
また、植物由来の食品事業や農業支援など、多角的なアプローチで事業領域を広げています。

■ 社会的意義
「健康寿命の延伸」「農業振興・地方創生」「持続可能な地球環境」といった
社会課題の解決を事業の根幹に据えています。
食品メーカーという枠にとらわれず、食を通じて社会に新しい価値を提供し続けることで
持続可能な未来の実現に貢献しています。
従業員一人ひとりが誇りを持てる社会的意義の高い事業を展開しており
柔軟な働き方を推進する制度も充実しているため、
やりがいと働きやすさを両立できる環境が整っています
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株式会社つなぐ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314363紹介事業許可年:2022年
設立
2022年
資本金
1,500万円
代表者名
岡本裕
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
採用戦略支援事業(RPO)
求人広告代理事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314363
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京
登録場所
本社
〒112-0004 東京都文京区後楽2-1-8 後楽ビル2F
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