募集要項
- 仕事内容
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経営企画本部直下のコーポレート連携推進部にて、グループ17社・1,000名超の従業員を擁する当社グループ全体を横断してご活躍いただきます。各グループ会社や社内外のステークホルダーを巻き込み、事業成長の推進およびグループ全体の連携強化を担うポジションです。グループ戦略の実現に向けて、既存事業・新規事業の支援をはじめ、各社間の連携強化、外部企業との協業推進などを通じて、事業成長を支えていただきます。
【主な業務内容】
・グループ会社の事業支援・連携推進
・既存事業および新規事業の企画・推進支援
・新たに加わるグループ会社の連携支援および業務推進
・グループ横断での業務改善および仕組みづくり
・グループ横断会議の企画・運営
・会議資料作成等の営業企画業務
・外部企業とのアライアンス構築および協業推進
・行政および各関係機関との連携業務
・グループ行事の企画、運営のサポート
- 応募資格
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- 必須
- ・プロジェクト推進経験または企画業務のご経験
- フィットする人物像
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・全体最適の視点で物事を考えられる方
・グループ会社、外部パートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・主体的に行動し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・将来的に経営企画や事業推進領域で成長したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区日本橋富沢町
＜アクセス＞
各線「人形町駅」より徒歩で5分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩５分
各線「水天宮前駅」より徒歩11分
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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想定年収：600万円～780万円 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
・月収：40万円～53万円
※手当（リスキリング1万/月、食事1万/月、住宅1万～4万/月）を含む
※管理監督者としてご就業いただくため、残業代の支給はございません
・昇給：年1回
・賞与:年2回(7 月、12 月) 決算賞与（業績による）
・通勤手当
・住宅手当（当社の規定による）
・一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月）
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日127日（2025年度）
夏季休暇、年末年始休暇 、バースデー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
- キャリアパス・評価制度
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(1)入社～半年
まずは、事業支援プロジェクトやグループ横断施策に参画し、社内外の関係者との調整や実務を担当していただきます。実務を通じて、当社グループ全体の構造や各事業への理解を深めていただきます。
(2)入社半年以降
グループ会社への事業支援や外部企業との連携強化など、より戦略的な業務に携わりながら、成果創出を担うポジションへステップアップしていただきます。
(3)将来的なキャリア
グループ横断の重要プロジェクトをリードし、経営陣と連携しながら全社視点で事業成長を推進する、経営企画本部の中核人材としての活躍を期待しています。
