募集要項
- 募集背景
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■募集背景
2023年のサービス開始から急成長を続ける、旅行・ホテル業界特化のTechベンチャー。
ホテル・宿泊業界特化型の人材サービスを運営し、今後も観光業界で事業拡大を予定しています。
社員数7名→20名→100名規模への成長フェーズで、主力事業のセールスリーダー（マネージャー候補）を募集します。
- 仕事内容
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ホテル・宿泊業界特化の人材サービスで、キャリアアドバイザー（MGR候補）をお任せ。■仕事内容
まずはプレイヤー、その後はチームを牽引するプレイングマネージャーへ。
急成長スタートアップのコアメンバー募集です。
ホテル・宿泊業界に特化した人材エージェント事業で、メンバー3～4名のリーダーとしてチームの売上予算達成にコミットいただきます。
キャリアアドバイザーと企業側のリクルーティングアドバイザーの両方を担当します（キャリアアドバイザー業務が8割程度）。
■具体的な業務
・営業成果の創出：法人（業界大手の一流ホテル等）・個人向けの人材エージェント営業
・チームの目標達成：売上予算達成に向けた計画立案と実行
・メンバーの育成・管理：行動マネジメントと育成計画の策定・実行
・オペレーションの最適化：営業プロセスのマニュアル作成や業務改善
まずは自らプレイヤーとして成果を追求し、その後プレイングマネージャーとしてチームを成長へ導きます。
将来的にはマネージャー、新規事業責任者など、経営視点を持って事業を牽引するキャリアパスも可能です。
■このポジションの魅力
・代表との距離が近く、経営視点を学べる
・スタートアップ創業期のコアメンバーとして事業拡大を経験できる
・観光業界の人手不足・DXという社会課題の解決に携われる
・IT・データ・AI活用のカルチャーで、本質的な業務に集中できる
・平均年齢26.8歳の若く勢いのある組織
- 応募資格
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- 必須
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■応募資格（必須）
・人材業界での業務経験
・スタートアップ・ベンチャーにて事業拡大に寄与いただける方
- 歓迎
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■こんな方におすすめ
・急成長スタートアップの創業期に、コアメンバーとして携わりたい方
・将来的にマネージャーや事業責任者を目指したい方
・法人営業・個人営業の両方のスキルを磨きたい方
・社会課題の解決に取り組みたい方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間あり（詳細は選考を通じてご説明します）
- ポジション・役割
- 東京都品川区
- 勤務地
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■勤務地
東京都品川区
※屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:30～18:30（所定労働時間8時間／休憩60分）
※見込み残業45時間／月を含む（超過分は別途支給）
- 年収・給与
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年収500万円～800万円（年俸制）
・月額：291,666円～541,666円（固定残業手当 月45時間分を含む。超過分は別途支給）
・昇給：年2回（半期に1回の評価査定）
・賞与：0～1回／年（年度業績による）
※ご経験・能力を考慮して決定します
- 待遇・福利厚生
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■待遇・福利厚生
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・厚生年金基金
・通勤手当
・資格補助制度／研修支援制度（外部セミナー費用負担）
・書籍購入補助／ランチ補助
・月次締め会（社内食事会）補助
・PC＆ディスプレイ支給（Win／Mac選択可）
・生成AIを活用した業務環境
- 休日休暇
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■休日休暇
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日以上
・夏季休暇／冬季休暇
・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
- 選考プロセス
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カジュアル面談
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1次面接（代表）
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最終面接（事業責任者・営業マネージャー）
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内定
※適性検査の実施や選考フロー変更の可能性があります。
