募集要項
- 仕事内容
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海外M＆Aを推進する部署にて投資判断/財務分析/事業評価など幅広い業務をご経験やご希望に合わせてご担当いただきます＜業務詳細＞
以下いずれかの業務をご経験や状況に合わせてお任せいたします。
■戦略策定
・募集企業の海外戦略や海外投資戦略の策定
・各ステークホルダーとの連携/調整
■財務／投資判断
・海外子会社および投資候補企業の財務分析、事業評価、企業価値算定。
・海外投資・出資案件のストラクチャー設計。
・M&Aや提携案件のデューデリジェンス対応、外部コンサルとの連携、海外駐在者への数字関連アドバイス。
■経営管理・モニタリング
・海外子投資ポートフォリオの業績モニタリング（P/L・B/S・C/F・KPI 等）。
・KPI の設定・分析・報告および経営層への提言。
・本社と海外子会社間の連携・情報共有。
■ピープル/組織マネジメント
・配下メンバーの業務分担調整・育成・評価・業務進捗管理。
・業務改善や人材開発に関する施策の企画・実行。等
≪業務内容の具体例≫
・【常時】
海外駐在員が回収した海外ポートフォリオ企業の財務諸表について分析および管理、
現地駐在員や本社や役員層への財務面のアドバイスや説明。
ご経験や状況によって配下社員のマネジメント業務等。
・【海外投資案件進捗時】
海外駐在員が担当する投資案件におけるデューデリジェンスやバリュエーションのサポートや助言
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの経験・スキルがある方
・事業会社の経営企画・事業企画・投資部門・CVC／監査法人/コンサルティングファーム／ファンドのいずれかにおける
就業経験10年以上
・M&A／事業戦略／投資戦略のいずれか関連する実務経験7年以上。もしくは、財務諸表分析／管理会計／事業管理のい
ずれか関連する実務経験7年以上
・ビジネスレベルの英語力（or スピーキングに自信がなくてもTOEICスコア850点以上の英語学習中の方）
- 歓迎
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以下の業務経験者は歓迎します。
・5名以上のマネジメント経験を5年以上経験している方
・チームやプロジェクトの進捗管理経験（リーダーまたは管理職としての経験があれば尚可）
・クロスボーダーM&Aのデューデリジェンス経験やFA経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳 ～ 48歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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所属部署としては、財務部で働いた経験
,コンサルティングファーム、ファンド、投資銀行等のご出身の方歓迎となります
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり：3か月）
- 勤務地
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東京都千代田区一ツ橋
＜アクセス＞
東京メトロ 東西線竹橋駅より直結
＊将来的には転勤の可能性あり
- 勤務時間
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09:15～17:45
在宅勤務：週一必須（リモート割合：20~50%程度）
- 年収・給与
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想定年収：800万円～1300万円
※固定残業時間35時間を含む
※年2回の賞与含む
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）
＜諸手当＞
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費（当社運用基準により支給）、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、テレワーク制度、各種慶弔制度、各種表彰制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有（時短勤務、時差出勤制度あり）、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、企業独自の公休日（年5日）、年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、介護休暇など）
※年間休日127日（2024年4月1日～2025年3月31日実績）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります
