募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
・アカウントマネジメント業務
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・会議のファシリテーション、議事録作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。
【働く環境】
ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。
※代表的な案件については以下を参照ください。
https://www.high-performer.jp/pmo/projects/
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方が対象です。
(1)コンサルティングファームにてITコンサル経験もしくはPMO経験がある方（20代：2年以上の経験）
※30代以上の場合はファームにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方（目安→30代：3年以上／40代以上：5年以上）
(2)SIerにてPG/SE経験もしくはPMO経験がある方
（20代：2年以上の経験）
※30代以上の場合はSIerにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方
（目安→30代：3年以上／40代以上：5年以上）
(3)情報システム部門にてPM or PMO経験がある方
（20代：2年以上）
※30代以上の場合は情報システム部門にてPM or PMO経験がある方
（目安→30代：3年以上／40代以上：5年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 ※通勤手当月額5万円まで。
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※完全週休二日制（土・日）、祝日
