募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
【募集背景】
サイバーセキュリティを新規事業として設立し増加する脅威に対し組織の拡充を図るため募集いたします。
【職務内容】
顧客を取り巻くリスクを組織やシステム面から評価し中立な立場から最適な仕組み作りやテクノロジー選定およびシステム化の提案を遂行する役割を担います。
プレイヤーとして要件定義から実装および運用監視までを一貫して指揮するほか顧客経営層との折衝やプロジェクトマネジメントおよびメンバー育成を通じてサービスラインの拡充に貢献することが期待されます。
【具体的には】
・経営層や情報システム担当向けのアドバイザリー業務およびセキュリティ戦略や中長期計画の策定支援を行います。
・セキュリティリスクの可視化やアセスメントおよび各種ガイドラインへの対応支援を実施します。
・SOCやCSIRTの構築支援および運用設計や制御システムに関する各種支援を推進します。
・AWS等のクラウドサービスにおけるセキュリティ実装やインフラネットワークの設計およびトラブルシューティングを行います。
・SOCにおける統合ログ管理製品の導入や運用監視業務およびインシデント発生時のログ解析やハンドリング業務を完遂します。
- 応募資格
-
- 必須
-
・セキュリティビジネス（コンサルティング、ベンダー、SIer、事業会社など）の実務経験（5年以上）
・3～5名程度のチームリード、または小～中規模プロジェクトのマネジメント経験
【歓迎】
・プロジェクトリーダーやチーム責任者としてのマネジメント経験
・コンサルティングファームやITベンダ、事業会社等でのセキュリティ領域に関する実務経験
・情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）、CISSP、CISA、CISM等のセキュリティ関連資格を保有
・各種セキュリティ団体における活動経験
・営業、提案、マーケティング、事業運営の経験
・特定業界における事業内容や業務、ガイドライン等に関する知見
・システム開発運用経験や特定の技術領域に関する深い知見
・CTFやバグバウンティ、セキュリティコミュニティへの参加経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1500万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 残業手当 営業手当 退職金制度 持株会制度、財形貯蓄制度 出張手当、深夜・休日割増分残業手当、選択制確定拠出年金制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助
- 休日休暇
- 慶弔休暇 夏期休暇 有給休暇 有給休暇（入社時5日、半年後5日付与）、結婚休暇 、 忌引休暇 、生理休暇 、通院休暇 、産前産後休暇、育児休業、妻の出産休暇、リフレッシュ休暇、ファミリー休暇
