営業(法人向け)
■外資系自動車部品メーカー、営業職【ホンダ専任担当、栃木】
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■外資系自動車部品メーカー、営業職【ホンダ専任担当、栃木】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月12日~10月6日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2013/08/12 ~ 2013/10/06)
営業(法人向け)

■外資系自動車部品メーカー、営業職【ホンダ専任担当、栃木】

外資系企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
■ビジネス拡大に伴う増員募集
仕事内容
■ホンダ向のエレクトロニクス(エアバックECU・タイヤプレッシャーモニタリングシステム・リモートキーレスエントリー)製品営業
■開発の方向性リサーチ、新システムや改善システムを提案
■自動車メーカーの発注、仕様・生産台数をヒアリング、見積書書類作成
■具体的な製品の設計・試作サポート、エンジニアや工場と連絡をとりながら試作車への実装スケジュール把握・管理・アテンド・試作品管理
■量産開始後、仕様変更等の要求への対応
応募資格
必須
【必須】自動車関連業界でのOEM製品営業経験、5年以上
【必須】自動車部品営業経験、3年以上

【必須】学歴:大学卒以上
【必須】英語力:ビジネスレベル、TOEIC730点以上
【必須】普通自動車免許
【必須】PCスキル:WORD、EXCEL
【必須】経験社数:3社経験まで

*英文レジュメ必須
歓迎
■尚可要件:
・自動車関連業界での営業経験
募集年齢(年齢制限理由)
■27歳~40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■求める人物像:
・積極的に考え行動、リーダーシップ、コミュニケーション
・交渉力、文書作成能力、プレゼンテーション能力
雇用形態
■正社員
ポジション・役割
■外資系自動車部品メーカー、経理職(係長クラス)
勤務地
■栃木県宇都宮市
勤務時間
■08:10 ~ 16:55
■休憩時間:45分
■フレックスタイム制:あり(コアタイム10:00~15:00)
*再雇用あり
年収・給与
■500万円~700万円
*経験・能力考慮して優遇
■昇給:年1回(2月)、賞与:年2回(平均4.8ヶ月)
■残業手当:あり
待遇・福利厚生
■通勤交通費支給:4万円上限
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■退職金、財形貯蓄制度あり
■福利厚生;食堂あり、従業員共済会制度あり
■引越費用補助制度
■業務ニーズにより各種研修
休日休暇
■完全週休2日制(土日曜・祝祭日)
■有給休暇:初年度10日(入社月により按分)、最高20日
■夏季休暇3日(入社1年後より)、年末年始休暇、育児・介護休業休暇制度

*年間休日数:119日
選考プロセス
■エントリーいただいた際、同社の選考プロセスや書類選考通過に向け必要な事項につき、お話しさせていただきます。

<面接準備サポート&模擬面接>
■書類選考通過後、ご希望に応じて、面接準備サポートや模擬面接をさせていただき、面接選考通過の確度を上げ、心地よく面接に臨めるようにお手伝いをさせていただきます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■世界最大級の自動車安全部品・システムサプライヤーの日本法人
・ステアリングギア/ステアリングギア用ボールジョイントの開発・製造・販売
・サスペンション用ボールジョイント/サスペンションアームの開発・製造・販売
・ブレーキングシステム
・乗員保護システム(エアバッグ、ステアリングホイール、シートベルトおよびこれらの電子制御装置・ECU)、乗員検知システム、その他アドバンス自動車安全システム

【会社の特長】
世界でも有数の自動車関連部品サプライヤー、米国に本社を置く同社は、子会社を含め26カ国で事業展開し、世界中で約6万人の従業員
設立
1970年2月
資本金
10億8,800万円
従業員数
423名
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